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Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Datenverarbeitung, Netzwerkanalyse, Medizinische Wissenschaft und Forschung, Datenumwandlung, Wissenschaftliche Methoden, Datenanalyse, Statistische Analyse, Radiologie, Psychologie, Forschungsdesign, Wissenschaft und Forschung, R-Programmierung, Anatomie, Regressionsanalyse, Experimentieren, Datenmanipulation, Wissenschaftliche Visualisierung, Analyse, Analytische Fähigkeiten, Bildanalyse
University of Virginia
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kreativität, Innovation, Ideenfindung, Storytelling, Menschenzentriertes Design, Business Modellierung, Leiterschaft, Design Thinking, Marktchancen, Empathie, Kreative Problemlösung, Strategisches Denken
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikation mit Stakeholdern, Google Analytics, Medienplanung, Google Sheets, Leistungsmetrik, Webanalyse, Tabellenverarbeitungssoftware, A/B-Tests, Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), Werbekampagnen, Pivot-Tabellen und Diagramme, Rentabilität der Investition, Datenvisualisierungssoftware, Marketing-Analytik, Digitales Marketing, Marketing-Effektivität, Marketing, Zielsetzung, Leistungsmessung, Kampagnenmanagement
- Status: Kostenlos
Kompetenzen, die Sie erwerben: Anatomie, Physikalische Therapie, Atmung, Innere Medizin, Radiologie, Chirurgie, Medizinische Terminologie, Lebenszeichen, Allgemeine medizinische Tests und Verfahren, Elektrokardiographie
- Status: Kostenlos
Kompetenzen, die Sie erwerben: Zusammenarbeit, Personalmanagement und -planung, Telearbeit, Team Management, Änderungsmanagement, Leistungsmetrik, Leistungsmanagement, Organisatorische Führung, Organisatorische Strategie, Anpassungsfähigkeit, Führung und Management, Virtuelle Teams, Kultur-Transformation, Kommunikations-Strategien, Organisatorische Struktur, Business Transformation
California Institute of the Arts
Kompetenzen, die Sie erwerben: UI Komponenten, Design der Benutzeroberfläche und Benutzererfahrung (UI/UX), Mensch-Computer-Interaktion, User-Interface-(UI)-Design, User Experience Design, Webdesign, Typografie, Interaktionsdesign, Reaktionsfähiges Webdesign, Gestaltungselemente und -prinzipien, Grafisches und visuelles Design, Informationsarchitektur
Northwestern University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Marketing-Analytik, Strategische Kommunikation, Datengesteuerte Entscheidungsfindung, Menschenzentriertes Design, Persuasive Kommunikation, Verhandlung, Ideenfindung, Unternehmensführung, Datenverarbeitung, Organisatorische Führung, Design Thinking, Team-Führung, Unternehmenskommunikation, Innovation, Leiterschaft, Krisenmanagement, Einflussnahme, Zusammenarbeit, Strategische Führung, Ressourcen-Zuweisung
University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Internationale Finanzen, Globales Marketing, Kulturelle Vielfalt, Kultur, Marketing-Strategien, Personalmanagement und -planung, Business-To-Consumer, Nonverbale Kommunikation, Marktforschung, Zielmarkt, B2B-Verkauf, Kulturelle Sensibilität, Organisatorische Struktur
University of Florida
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Personalentwicklung, Leiterschaft, Teambildung, Geschäftskorrespondenz, Interviewing-Fähigkeiten, Persönliche Entwicklung, Zwischenmenschliche Kommunikation, Schreiben, Leistungsüberprüfung, Mitarbeiter-Coaching, Emotionale Intelligenz, Selbst-Bewusstsein, Psychologie, Managementschulung und -entwicklung, Teamarbeit, Berufliche Entwicklung
- Status: Kostenlos
Stanford University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Lerntheorie, Professionelles Netzwerken, Kultur, Entscheidungsfindung, Soziologie, Strategische Entscheidungsfindung, Organisatorischer Wandel, Leiterschaft, Wirtschaft, Sozialwissenschaften, Analyse, Organisatorische Führung, Ressourcenmanagement, Organisatorische Struktur
Arizona State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Usability, Usability Testing, Problem Solving, Human Factors, Human Centered Design, Critical Thinking and Problem Solving, Creativity, Human Factors Engineering, Kinesiology, User Research, Decision Making, Display Devices, Human Computer Interaction, Human Learning, User Experience, User Interface (UI), Data Collection, Accident Prevention, Human Machine Interfaces, Physical Therapy
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Microsoft Excel, Statistische Methoden, Statistische Analyse, Stichproben (Statistik), Datengesteuerte Entscheidungsfindung, Deskriptive Statistik, Bankvorschriften, Finanzmarkt, Betriebswirtschaft, Statistische Inferenz, Bankwesen, Regressionsanalyse, Finanzpolitik, Statistische Hypothesentests, Angebot und Nachfrage, Wirtschaft, Wahrscheinlichkeitsverteilung, Unternehmensanalytik, Marktdynamik, Finanzielle Systeme
Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten human resources Kurse
- Neurowissenschaften und Neuroimaging: Johns Hopkins University
- Design Thinking für Innovation: University of Virginia
- Bewerten für den Erfolg: Marketing-Analytik und Messung: Google
- Anatomie des Brustkorbs, des Halses, des Bauches und des Beckens: Yale University
- Wie man ein Remote-Team verwaltet: GitLab
- Visuelle Elemente der Benutzeroberflächengestaltung: California Institute of the Arts
- Organisatorische Führung: Northwestern University
- Internationale Wirtschaft und Kultur: University of Colorado Boulder
- Persönlichkeitstypen in der Arbeitsumgebung: University of Florida
- Organisatorische Analyse: Stanford University