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Kompetenzen, die Sie erwerben: Vermögensverwaltung, Steuer, Investitionen, Zielsetzung, Versicherung, Finanzielle Analyse, Rentabilität der Investition, Hypothekendarlehen, Risikoanalyse, Einkommensteuer, Schutz des Vermögens, Kreditrisiko, Finanzen, Cashflows, Risikomanagement, Budgetierung, Verbraucherdarlehen, Darlehen, Finanzplanung, Portfolio Management
- Status: Kostenlos
EIT Digital
Kompetenzen, die Sie erwerben: Digitale Transformation, Business-Strategien, Umwelt, Soziales und Corporate Governance (ESG), Business Transformation, Innovation, Internet der Dinge, Technologie-Strategien, Engagement von Stakeholdern, Governance, Business Management, Marktchancen, Unternehmerische Nachhaltigkeit, Business Lösungen
Coursera Project Network
Kompetenzen, die Sie erwerben: Event Management, Content Development and Management, Web Content, Content Management, Web Design and Development, Multimedia, User Accounts
Coursera Project Network
Kompetenzen, die Sie erwerben: Canva (Software), Social Media Content, Social Media Marketing, Social Media, Style Guides, Marketing Design, Color Theory, Graphic and Visual Design, Branding, Design
Coursera Project Network
Kompetenzen, die Sie erwerben: Document Management, Technical Documentation, File Management
Duke University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Unternehmerische Finanzen, Cashflows, Sorgfaltspflicht, Finanzplanung, Investitionen, Privates Beteiligungskapital, Unternehmertum, Risikoanalyse, Bewertung von Unternehmen, Excel-Formeln, Wertpapiere (Finanzen)
Kompetenzen, die Sie erwerben: Business-Strategien, Geschäftsstrategie, Projektstrukturplan, Ausführung des Plans, Digitale Vermögenswerte, Entwerfen, Aufkommende Technologien, Blockchain, Strategische Entscheidungsfindung, Kryptographie, Finanzielle Systeme, Finanzdienstleistungen, Governance, Finanzielle Regulierung, Durchführbarkeitsstudien, Zahlungssysteme, Stakeholder-Management, FinTech, Projektdurchführung, Marktchancen
University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikation, Problemlösung, Konfliktmanagement, Zusammenarbeit, Emotionale Intelligenz, Empathie, Teamarbeit
- Status: Kostenlos
University of New Mexico
Kompetenzen, die Sie erwerben: Global Marketing, International Finance, Intercultural Competence, Organizational Structure, Business, Small Business Accounting, Business Management, Market Analysis, Economics, Workforce Management, Cultural Diversity, Entrepreneurship, Market Dynamics
University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Emotionale Intelligenz, Zwischenmenschliche Kommunikation, Persönliche Entwicklung, Leiterschaft, Selbst-Bewusstsein, Resilienz, Coaching, Entscheidungsfindung, Nonverbale Kommunikation, Mentorschaft, Empathie, Teamarbeit, Soziale Fertigkeiten
- Status: Kostenlos
The University of Chicago
Kompetenzen, die Sie erwerben: Wirtschaft, Marktdynamik, Medien und Kommunikation, Informationstechnologie, Informationen zum Datenschutz, Algorithmen, Digitale Veröffentlichung, Geschäftsstrategie, Technologie-Strategien, Technischer Standard, Digitaler Inhalt, Recht, Wettbewerbsanalyse, Persönlich identifizierbare Informationen, Netzwerk-Infrastruktur
Coursera Project Network
Kompetenzen, die Sie erwerben: Timelines, Project Documentation, Team Management, Stakeholder Management, Project Management, Project Management Software, Project Coordination, Project Schedules, Project Scoping, Work Breakdown Structure, Project Planning, Organizational Skills
Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten business Kurse
- Die Grundlagen der persönlichen Finanzen: SoFi
- Nachhaltige digitale Innovation: EIT Digital
- Develop a Company Website with Wix: Coursera Project Network
- Use Canva to Create Social Media Marketing Designs: Coursera Project Network
- Getting Started with Microsoft Word: Coursera Project Network
- Startup-Bewertungsmethoden: Duke University
- Blockchain-Revolution bei Finanzdienstleistungen: INSEAD
- Arten von Konflikten: University of California, Irvine
- Negocios Internacionales II: University of New Mexico
- Emotionale Intelligenz: Die Kultivierung ungemein menschlicher Interaktionen: University of Michigan