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University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Datengesteuerte Entscheidungsfindung, Big Data, Risikomanagement, Datenethik, Geschäftsstrategie, Organisatorische Strategie, Business Transformation, Künstliche Intelligenz, Kreditrisiko, Personalwesen, Maschinelles Lernen, Künstliche Intelligenz und Maschinelles Lernen (KI/ML), HR Technik, Generative KI, Personalisierter Service, Governance, Datensicherheit, Daten-Governance, Tensorflow, Digitale Transformation
University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resource Strategy, Industrial and Organizational Psychology, Human Capital, Human Resources Management and Planning, Workforce Planning, Business Ethics, Policy Development, Employee Engagement, Relationship Management, Organizational Change, Change Management, Communication Strategies
- Status: Kostenlos
The University of Edinburgh
Kompetenzen, die Sie erwerben: Wissenschaftliche Methoden, Wissenschaft und Forschung, Freie Künste, Sozialkunde, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Psychologie, Politische Wissenschaften, Sozialwissenschaften, Forschung, Öffentliche Politiken
- Status: Kostenlos
Stanford University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Graphentheorie, Wahrscheinlichkeit, Behaviorale Ökonomie, Spieltheorie, Mathematische Modellierung, Wettbewerbsanalyse, Strategische Entscheidungsfindung, Geschäftsstrategie, Theoretische Informatik, Bayessche Statistik, Wirtschaft, Human Learning, Wahrscheinlichkeitsverteilung, Entscheidungsfindung, Algorithmen
DeepLearning.AI
Kompetenzen, die Sie erwerben: Regressionsanalyse, Datenverarbeitung, Künstliche neuronale Netze, Keras (Bibliothek für Neuronale Netze), Unstrukturierte Daten, Algorithmen, Tensorflow, Verarbeitung natürlicher Sprache, Methoden des Maschinellen Lernens, Computer Programmierung, Bayessche Statistik, Deep Learning, Text Mining, Künstliche Intelligenz, Maschinelles Lernen, Dimensionalitätsreduktion, Überwachtes Lernen, Markov-Modell, PyTorch (Bibliothek für Maschinelles Lernen), Feature Technik
University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Web-Server, Cloud-Hosting, Datenüberprüfung, Web Content Accessibility Guidelines, Semantisches Web, Web-Entwicklung, Benutzerfreundlichkeit, Webdesign, HyperText Markup Language (HTML)
University of Maryland, College Park
Kompetenzen, die Sie erwerben: Menschliche Faktoren, Mensch-Computer-Interaktion, User-Interface-(UI)-Design, Multi-Faktor-Authentifizierung, Persönlich identifizierbare Informationen, Usability-Tests, Interaktionsdesign, Gemeinsame Nutzung von Daten, Benutzerfreundlichkeit, Menschenzentriertes Design, Entwerfen, Authentifizierungen, Informationen zum Datenschutz
Kompetenzen, die Sie erwerben: React Native, Software Development Life Cycle, iOS Development, Flutter (Software), Swift Programming, Apple Xcode, Mobile Development, Android Studio, User Centered Design, Android Development, Apple iOS, React Redux, Git (Version Control System), GitHub, Mobile Development Tools, React.js, Android (Operating System), HTML and CSS, Front-End Web Development, Generative AI
University of Michigan
University of Virginia
Kompetenzen, die Sie erwerben: Design Thinking, Entwicklung von Führungsqualitäten, Business Modellierung, Finanzielle Berichterstattung, Bilanzanalyse, Engagement von Stakeholdern, Innovation, Berufliche Entwicklung, Philanthropie, Unternehmertum, Organisatorische Führung, Geschäftsethik, Unternehmerische Nachhaltigkeit, Courage, Geschäftsprozess, Finanzberichte, Finanzbuchhaltung, Jahresberichte, Prozessgestaltung, Bilanz
- Status: Kostenlos
University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Lebenszeichen, Bewertung der Gesundheit, Atmung, Anatomie, Gesundheitspflege, Behandlung von Patienten
- Status: Kostenlos
Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Risk Management, Transportvorgänge, Mathematische Modellierung, Microsoft Excel, Regressionsanalyse, Business Modellierung, Datenmodellierung, Prozess-Optimierung, Finanzielle Analyse, Unternehmensanalytik, Modellierung von Geschäftsprozessen, Statistische Analyse, Risikomodellierung, Tabellenverarbeitungssoftware, Ressourcen-Zuweisung, Prädiktive Analytik
Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten human resources Kurse
- KI für Unternehmen: University of Pennsylvania
- Human Capital: Positive Downsizing and Navigating Politics: University of Michigan
- Einführung in die Philosophie: The University of Edinburgh
- Spieltheorie: Stanford University
- Verarbeitung natürlicher Sprache: DeepLearning.AI
- Einführung in HTML5: University of Michigan
- Brauchbare Sicherheit: University of Maryland, College Park
- IBM iOS and Android Mobile App Developer: IBM
- Human Capital: Foundations and Essentials: University of Michigan
- Unternehmertum: Ihr Unternehmen wachsen lassen: University of Virginia