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Georgia Institute of Technology
Kompetenzen, die Sie erwerben: Bericht schreiben, Präsentationen, Geschäftskorrespondenz, Grammatik, Schreiben, Bearbeitung von, Peer Review, Business-Kommunikation, Technisches Schreiben, Schreiben von Vorschlägen, Microsoft PowerPoint
- Status: Kostenlos
University of Colorado System
Kompetenzen, die Sie erwerben: Umwelt und Ressourcenmanagement, Engagement von Stakeholdern, Angebot und Nachfrage, Politische Wissenschaften, Innovation, Politische Analyse, Marktdynamik, Geschäftsstrategie, Globales Marketing, Wirtschaft
University of Virginia
Kompetenzen, die Sie erwerben: Buchhaltung, Haushaltsführung, Kosten-Nutzen-Analyse, Kostenmanagement, Kostenrechnung, Management Buchhaltung, Finanzielle Analyse, Finanzbuchhaltung, Entscheidungsfindung, Betriebskosten, Ressourcen-Zuweisung
Workday
Kompetenzen, die Sie erwerben: Workday (Software), Humankapital, Entlohnung und Leistungen, Human Resource Management, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Geschäftsprozess-Management, Verwaltung von Sozialleistungen, Verwaltung der Arbeitskräfte, Kreditoren und Debitoren, Buchhaltungssysteme, Vergütungsmanagement, Bewerber-Tracking-System, Rekrutierung
Kompetenzen, die Sie erwerben: Schutz vor Malware, Authentifizierungen, Identitäts- und Zugriffsmanagement, Netzwerksicherheit, Sicherheitsbewußtsein, E-Mail-Sicherheit, Datensicherheit, Cyber-Angriffe, Schulung zum Bewusstsein für Computersicherheit, Cybersicherheit, Mobile Sicherheit, Multi-Faktor-Authentifizierung, Menschliche Faktoren (Sicherheit)
- Status: Kostenlos
Universiteit Leiden
Kompetenzen, die Sie erwerben: Recht, Öffentliche Sicherheit und nationale Sicherheit, Befürwortung, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Nachforschungen, Kinderfürsorge, Strafrechtliche Ermittlungen und Forensik, Internationale Beziehungen
University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Objektorientierte Programmierung (OOP), C++ (Programmiersprache), Fortgeschrittene Mathematik, Technische Analyse, Mathematische Modellierung, Numerische Analyse, Finite Elemente Methoden
University of Rochester
Kompetenzen, die Sie erwerben: Coaching, Zielsetzung, Selbstmotivation, Stressbewältigung, Psychologie, Psychische Gesundheit, Sozialwissenschaften, Menschliche Entwicklung, Ermächtigung, Kulturelle Vielfalt, Lerntheorie, Selbst-Bewusstsein, Arbeits- und Organisationspsychologie, Motivationsfähigkeiten, Psychotherapie, Engagement der Mitarbeiter, Kulturelle Sensibilität, Persönliche Entwicklung
- Status: Kostenlos
University of Cape Town
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leistungsmessung, Stakeholder-Management, Risikomanagement, Business Modellierung, Strategische Partnerschaft, Sozioökonomie, Sorgfaltspflicht, Unternehmerische Finanzen, Innovation, Design Thinking, Finanzen, Ressourcenmanagement, Finanzielle Analyse, Business Lösungen
IE Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Lifelong Learning, Teamwork, Time Management, Learning Strategies, Willingness To Learn, Mental Concentration, Human Learning, Persistence, Self-Motivation, Curiosity, Growth Mindedness
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Herstellung und Produktion, Industrielles Design, Business Transformation, 3D-Modellierung, Aufkommende Technologien, Prototyping, Innovation, Herstellungsprozesse, Betriebswirtschaft
University of Colorado System
Kompetenzen, die Sie erwerben: Mensch-Computer-Interaktion, Datenmanagement, Objektorientierte Programmierung (OOP), Computer Programmierung, Anwendungsentwicklung, Skripting, Benutzeroberfläche (UI), Programm-Entwicklung, Datenstrukturen, C# (Programmiersprache)
Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten human resources Kurse
- Bessere Geschäftskommunikation auf Englisch: Georgia Institute of Technology
- Grundlagen des globalen Energiegeschäfts: University of Colorado System
- Grundlagen des betrieblichen Rechnungswesens: University of Virginia
- Serie Workday in Aktion: Workday
- Schulung zum Sicherheitsbewusstsein: ISC2
- Internationales Recht in Aktion: Untersuchung und strafrechtliche Verfolgung internationaler Verbrechen: Universiteit Leiden
- Die Finite-Elemente-Methode für physikalische Probleme: University of Michigan
- Einführung in die Selbstbestimmungs-Theorie: Ein Ansatz für Motivation, Entwicklung und Wohlbefinden: University of Rochester
- Innovative Finanzen: Das Finanzwesen hacken, um die Welt zu verändern: University of Cape Town
- Aprendiendo a Aprender: IE Business School