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Coursera Project Network
Kompetenzen, die Sie erwerben: Postman API Platform, OAuth, Application Programming Interface (API), API Design, Performance Testing, Security Testing, Software Testing, Restful API, Test Tools, Authentications, Authorization (Computing)
- Status: Kostenlos
The University of Tokyo
Kompetenzen, die Sie erwerben: Syllabus Development, Interactive Learning, Student Engagement, Teaching, Lesson Planning, Instructing, Education and Training, Instructional Design, Course Development, Classroom Management, Storytelling, Higher Education, Discussion Facilitation, Public Speaking, Communication
Universidad de los Andes
Kompetenzen, die Sie erwerben: Community Mental Health Services, Mental Health, Cultural Diversity, Crisis Intervention, Diversity Awareness, Motivational Interviewing, Behavioral Health, Preventative Care, First Aid, Community and Social Work, Cultural Sensitivity, Human Development, Social Justice, Advocacy
Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Nutzerorientierte Gestaltung, Verwaltung klinischer Daten, Patientensicherheit, Datengesteuerte Entscheidungsfindung, Usability-Tests, Datenverarbeitung, Management von Gesundheitsinformationen und Krankenakten, Gesundheits- und Sicherheitsstandards, Entscheidungsunterstützende Systeme, Elektronische Krankenakte, Lösung Design, Gesundheitspflege, Erhebung von Anforderungen
University of California, Davis
Kompetenzen, die Sie erwerben: Bewertungen der Anfälligkeit, Code-Überprüfung, Cybersicherheit, Autorisierung (Computing), Penetrationstests, Abhängigkeitsanalyse, Docker (Software), Authentifizierungen, Schwachstellen-Management, Sichere Kodierung, Git (Versionskontrolle-System), Anwendungssicherheit, Open Web Application Security Project (OWASP)
Microsoft
Kompetenzen, die Sie erwerben: Storyboarding, User Research, Information Architecture, User Experience Design, Persona (User Experience), Design Research, Design Thinking, User Centered Design, Innovation, Creativity
University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Health Care Administration, Human Resources Management and Planning, Electronic Medical Record, Financial Management, Marketing Communications, Quality Improvement, Philanthropy, Health Information Management and Medical Records, Health Care, Performance Improvement, Business Management, Business Leadership, Strategic Leadership, Healthcare Industry Knowledge, Organizational Structure, Fundraising
- Status: Kostenlos
The Hong Kong University of Science and Technology
Kompetenzen, die Sie erwerben: Statistische Analyse, Datenanalyse, Soziologie, Menschliche Entwicklung, Kulturelle Vielfalt, Big Data, Quantitative Forschung, Wirtschaft, Analytics, Sozioökonomie, Sozialwissenschaften, Anthropologie, Demographie
- Status: Kostenlos
University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Anwendungsentwicklung, Entwicklung von Anwendungen für Mobilgeräte, Interaktives Design, Visualisierung (Computergrafik), Computer Programmierung, Bildanalyse, Multimedia, Kreativität, Benutzeroberfläche (UI), Computergrafik, Java
- Status: Kostenlos
DeepLearning.AI
Kompetenzen, die Sie erwerben: Künstliche Intelligenz, Generative KI, OpenAI, Mensch-Maschine-Schnittstellen, ChatGPT
- Status: Kostenlos
University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Pädiatrie, Bildung und Ausbildung, Anatomie, Menschliche Entwicklung, Behandlung von Patienten, Bewertung der Gesundheit, Grundversorgung, Differenzierter Unterricht, Behinderungen, Kommunikation mit den Eltern, Chirurgie
Emory University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Naturwissenschaft, Milderung, Management natürlicher Ressourcen, Biowissenschaften, Umweltproblem, Umwelt, Taxonomie, Erhebung von Daten
Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten human resources Kurse
- API Testing a real web application via Postman: Coursera Project Network
- Interactive Teaching(インタラクティブ・ティーチング): The University of Tokyo
- Salud mental y atención comunitaria: Universidad de los Andes
- Die Ergebnisse und Interventionen der Gesundheitsinformatik: Johns Hopkins University
- Ausnutzen und Absichern von Schwachstellen in Java-Anwendungen: University of California, Davis
- Designing for User Experience: Microsoft
- Introduction to Healthcare Management: University of Michigan
- China verstehen, 1700-2000: Ein datenanalytischer Ansatz, Teil 2: The Hong Kong University of Science and Technology
- Kreative Programmierung für digitale Medien und mobile Apps: University of London
- AI-Agenten in LangGraph: DeepLearning.AI