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Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Pflege-Koordination, Kulturelle Reaktionsfähigkeit, Klinische Forschung, Verwaltung von Medikamenten, Infektionskrankheiten, Patientenaufklärung und Unterstützung, Behandlungsplanung, Bewertung der Gesundheit, Apotheke, Vorbeugende Pflege
- Status: Kostenlos
Rutgers the State University of New Jersey
Kompetenzen, die Sie erwerben: Soziologie, Bildung und Ausbildung, Wissenschaft und Forschung, Anthropologie, Kultur, Psychologie, Sozialkunde, Kulturelle Vielfalt, Öffentliche Politiken, Sozialwissenschaften
- Status: Kostenlos
National Taiwan University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Child Welfare, Social Work, Community and Social Work, Advocacy, Social Sciences, Empowerment, Social Justice, Public Policies, Sociology, Human Development, Culture, Systems Thinking
Kompetenzen, die Sie erwerben: Business-Kommunikation, Zwischenmenschliche Kommunikation, Kulturelle Reaktionsfähigkeit, Schreiben, Professionalität, Aufbau von Beziehungen, Berufliche Entwicklung, Diversität und Inklusion, Aktives Zuhören, Kommunikation, Öffentliches Reden, Mitarbeiter Onboarding, Verbale Kommunikationsfähigkeiten, Konstruktives Feedback, Kulturelle Vielfalt, Geschäftskorrespondenz, Empathie
- Status: Kostenlos
National Taiwan University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Research Methodologies, Research Design, Research, Human Development, Learning Theory, Data Collection, Qualitative Research, Psychology, Ethical Standards And Conduct, Experimentation, Anthropology
Goodwill Industries International
Kompetenzen, die Sie erwerben: Coaching, Planung, Kritisches Denken, Verantwortlichkeit, Aktives Zuhören, Bedarfsanalyse, Rekrutierung, Zielsetzung, Aufbau von Beziehungen, Kundenbetreuung
University of Toronto
Kompetenzen, die Sie erwerben: Innovation, Design Thinking, Soziologie, Risikoanalyse, Menschenzentriertes Design, Organisatorischer Wandel, Kulturelle Vielfalt, Bewusstsein für Vielfalt, Risikominderung, Diversität und Inklusion, Analyse, Lückenanalyse, Marktchancen, Unternehmensanalyse, Behaviorale Ökonomie
University of Nebraska
Kompetenzen, die Sie erwerben: Gesundheits- und Sicherheitsstandards, Psychische Gesundheit, Patientenfluss, Infektionskrankheiten, Patientensicherheit, Medien und Kommunikation, Kritische Pflege, Infektionskontrolle, Abwasserentsorgung, Notfallmaßnahmen, Gefahrenkommunikation (HazCom), Umwelt, Gesundheit und Sicherheit
- Status: Kostenlos
Automation Anywhere
Kompetenzen, die Sie erwerben: Datenüberprüfung, Skalierbarkeit, Microsoft Excel, Robotergestützte Prozessautomatisierung, Automatisierung von Geschäftsprozessen, Automatisierung, Analyse des Geschäftsablaufs, Front Office, Skripting, Prozess-Analyse, IT-Automatisierung, Skriptsprachen, Prozessverwaltung
University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Learning Theory, Instructional Design, Educational Materials, Experience Design, Design, Professional Development, Disabilities, Personal Development, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, User Centered Design, Technology Solutions, Critical Thinking, Emerging Technologies
Amazon Web Services
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leistungsoptimierung, AWS Identitäts- und Zugriffsmanagement (IAM), Cloud Computing, Technische Unterstützung, Amazon Elastic Compute Cloud, Amazon Webdienste, Netzwerk-Fehlerbehebung, Cloud Management, Amazon CloudWatch, Relationale Datenbanken, System-Unterstützung, Amazon S3, Szenario-Tests, Cloud-Infrastruktur, Virtual Private Networks (VPN), Technische Kommunikation, Technische Beratung
The Hong Kong University of Science and Technology
Kompetenzen, die Sie erwerben: Business-Strategien, E-Commerce, Strategische Partnerschaft, Organisatorische Strategie, Entwicklung neuer Geschäfte, Innovation, Preisverhandlung, Wettbewerbsanalyse, Geschäftsstrategie, Ressourcenmanagement, Nutzung der Ressourcen, Unternehmensstrategie, Globales Marketing, Fusionen und Akquisitionen
Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten human resources Kurse
- PrEParing: PrEP für Anbieter und Patienten: Johns Hopkins University
- Seelische Überzeugungen: Ursachen und Folgen - Einheit 3: Wie endet das Ganze?: Rutgers the State University of New Jersey
- 少年福利與權利 (Welfare and Rights of Youth): National Taiwan University
- Praktischer Leitfaden für die Navigation in beruflichen Beziehungen: Salesforce
- 發展心理學:哲學觀與方法論 (Developmental Psychology: Philosophical Bases and Methodology): National Taiwan University
- Aufnahme von Kunden, Beurteilungen, Kompetenzanalyse und Planung: Goodwill Industries International
- Gender Analytics für Innovation: University of Toronto
- Hochgradige Bioabschirmung für Gesundheitseinrichtungen: University of Nebraska
- Erste Schritte mit Automation 360: Automation Anywhere
- Learning Experience Design: Orientation to the Profession: University of Michigan