In diesem Kurs lernen Sie, wie Sie eine gemeinsame Vision für Ihr Team entwickeln und diese effektiv an Ihre Teamkollegen weitergeben. Sie werden auch lernen, wie Sie effektive Ziele und Erwartungen so festlegen, dass Ihr Team die gemeinsame Vision am besten erreichen kann. Schließlich werden Sie die wichtigsten Bedürfnisse und Triebkräfte für Leistung in verschiedenen Kulturen verstehen und lernen, die Belohnungen auf die gewünschten Verhaltensweisen abzustimmen, damit Ihre Teammitglieder motiviert sind, die Ziele des Teams zu erreichen.
Einzelpersonen inspirieren und motivieren
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Dieser Kurs ist Teil von Spezialisierung Menschen und Teams leiten
Dozent: Maxim Sytch, Ph.D.
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Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
4.8
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Stufe Anfänger
Keine Vorkenntnisse erforderlich
Flexibler Zeitplan
Ca. 14 Stunden
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
97%
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Was Sie lernen werden
Lernen Sie, wie Sie eine gemeinsame Vision für Ihr Team entwickeln und diese effektiv an Ihre Teamkollegen weitergeben.
Setzen Sie wirksame Ziele und Erwartungen und verstehen Sie die wichtigsten Bedürfnisse und Leistungsfaktoren in verschiedenen Kulturen.
Kompetenzen, die Sie erwerben
- Kategorie: Personalwesen
- Kategorie: Kommunikation
- Kategorie: Entwicklung von Führungsqualitäten
- Kategorie: Führung und Management
- Kategorie: Arbeits- und Organisationspsychologie
- Kategorie: Einflussnahme
- Kategorie: Personalentwicklung
Wichtige Details
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4 Aufgaben
Unterrichtet in Englisch
Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.
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Dieser Kurs ist Teil der Spezialisierung Spezialisierung Menschen und Teams leiten
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- Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
- Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
- Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
- Erwerben Sie ein Berufszertifikat zur Vorlage
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Teilen Sie es in den sozialen Medien und in Ihrer Leistungsbeurteilung.
In diesem Kurs gibt es 4 Module
Jedes Team braucht eine Vision, die aus einem gemeinsamen Ziel, Grundwerten und Stretch Goals besteht. Als Teamleiter ist es Ihre Aufgabe, diese Vision zu schaffen und zu vermitteln. In diesem Modul lernen Sie, wie Sie eine visionäre Führungskraft werden.
Das ist alles enthalten
18 Videos10 Lektüren1 Aufgabe1 peer review
Als Führungskraft ist es eine Ihrer wichtigsten Aufgaben, klare Ziele und Erwartungen zu setzen. In diesem Modul erfahren Sie, was ein effektives Ziel ausmacht, wie Sie Ziele sinnvoll und motivierend gestalten und welche Risiken es birgt, zu anspruchsvolle oder zu spezifische Ziele zu setzen.
Das ist alles enthalten
8 Videos4 Lektüren1 Aufgabe1 peer review
Um Menschen zu führen, müssen Sie verstehen, was Menschen dazu motiviert, aktiv zu werden und einen Beitrag zum Team zu leisten. In diesem Modul lernen Sie die grundlegenden Bedürfnisse kennen, die das menschliche Verhalten bestimmen, und erfahren, wie Sie diese Bedürfnisse nutzen können, um die Motivation in Ihrem Team zu steigern.
Das ist alles enthalten
12 Videos1 Lektüre1 Aufgabe
Eines der häufigsten Probleme in Unternehmen ist, dass die Belohnungen nicht auf das gewünschte Verhalten abgestimmt sind. Ein weiteres häufiges Problem ist unwirksames Feedback zur Leistung. In diesem Modul lernen Sie, wie Sie Belohnungen auf das Verhalten abstimmen und effektives Feedback geben können, um die Leistung Ihres Teams zu steigern.
Das ist alles enthalten
12 Videos8 Lektüren1 Aufgabe1 peer review
Dozent
Lehrkraftbewertungen
4.8 (929 Bewertungen)
Empfohlen, wenn Sie sich für Führung und Management interessieren
University of Colorado Boulder
University of Michigan
Starweaver
Princeton University
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Felipe M.
Lernender seit 2018
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Jennifer J.
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Larry W.
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Chaitanya A.
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Bewertungen von Lernenden
4.8
5.735 Bewertungen
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VN
5
Geprüft am 15. Juni 2020
This is one of the best courses that I have seen so far. Every lecture is interesting and the way of teaching is another level. This course will help everyone to develop a personality.
EL
5
Geprüft am 20. Jan. 2016
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Geprüft am 21. Sep. 2020
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Häufig gestellte Fragen
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