Les métiers de l’IT sont-ils un bon choix ?

Read in English (Lire en Anglais).

L’informatique est un secteur en pleine expansion. France Stratégie prévoit une croissance de 26 pour cent des emplois d’ingénieur en informatique entre 2019 et 2030 [1]. Il s'agit d'un domaine passionnant et stimulant qui évolue constamment et influence notre mode de vie, ce qui en fait un choix de carrière populaire pour de nombreuses personnes. 

Le secteur de l’informatique étant très vaste, vous aurez le choix entre de nombreuses voies et possibilités, en fonction de vos compétences et de vos centres d'intérêt. Dans cet article, nous soulignons les avantages des métiers de l’IT et détaillons certains sous-secteurs populaires et les fonctions qui y sont associées, tout en examinant certains des principaux employeurs du secteur de l’informatique. Vous y trouverez des conseils sur la formation, les compétences et l'expérience dont vous avez besoin pour entamer une carrière dans les technologies.

Les métiers de l’IT sont-ils un bon choix ?

Les métiers de l’IT présentent un certain nombre d'avantages, ce qui contribue à leur popularité. Un secteur aussi florissant et en développement offre de bons salaires et des possibilités d'évolution de carrière, et la nature du travail offre une certaine flexibilité. 

Un secteur en pleine croissance

En tant que secteur en pleine croissance, le monde de l’informatique peut être un domaine passionnant. Il vous place à l'avant-garde de la manière dont nous façonnons notre avenir, et de nouveaux emplois et de nouvelles entreprises sont constamment créés. En outre, vous aurez souvent l'occasion d'apprendre de nouvelles choses. 

Cela signifie également que vous disposerez d'un éventail de possibilités en fonction de vos compétences, de votre expérience et de vos centres d'intérêt. Il n'existe pas de voie toute tracée pour accéder aux carrières de l’informatique, car de nombreux domaines et spécialités sont disponibles. Par conséquent, vous pouvez entrer dans ce secteur d’activité avec différents niveaux de formation, un domaine particulier d’expertise et une variété de compétences différentes. Les possibilités sont vastes. 

Flexibilité

Le secteur des technologies est réputé pour sa culture du travail flexible. Des entreprises comme Google ont ouvert la voie en promouvant un environnement de travail qui donne la priorité à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et à la flexibilité, et c'est un modèle populaire. C'est la technologie qui a apporté la flexibilité sur le lieu de travail grâce à la vidéoconférence et au cloud computing, et il est donc logique que les entreprises technologiques en fassent usage. De nombreux employés du secteur informatique le demandent même aujourd'hui. Le travail à distance est devenu courant dans les métiers de l’IT, où il suffit souvent d'un ordinateur et d'une connexion internet. 

Évolution de carrière

Avec autant de possibilités et de parcours différents, le secteur de l’informatique offre de nombreuses possibilités de parcours professionnels, de changement de métier et d'acquisition de nouvelles compétences. Le secteur étant en constante évolution, de nombreuses possibilités d'apprentissage s'offrent à vous, et vous permettent de développer de nouvelles compétences pour améliorer vos perspectives de carrière. 

Salaires élevés et perspectives d'emploi 

Le secteur de l’informatique est réputé pour offrir des salaires élevés. Les personnes possédant des compétences techniques particulières sont recherchées et rémunérées en conséquence. Certaines des plus grandes entreprises du monde sont des entreprises informatiques et, bien que les emplois dans ces entreprises soient compétitifs, elles offrent d'excellents salaires et primes. 

Selon Glassdoor, le salaire annuel médian des ingénieurs de l'informatique est de 42 000 euros [2], mais en réalité, les salaires varient en fonction du type de poste et de l'entreprise pour laquelle vous travaillez. Par exemple, le Journal du Net, dans son classement 2024 des salaires de la high-tech, place en tête celui des directeurs des systèmes d’information (DSI), avoisinant les € 170 000 par an, tandis qu’un architecte cloud gagnerait € 85 000. [3].

Entreprises technologiques populaires pour lesquelles travailler

Le nombre d'entreprises technologiques dans le monde est considérable et offre de nombreuses opportunités variées. Toutefois, certaines sont particulièrement populaires. Ces entreprises sont généralement connues pour leur culture d'entreprise admirée, leurs salaires généreux et leurs développements passionnants. À l'heure où nous écrivons ces lignes, voici les cinq entreprises technologiques où il fait bon travailler, selon Glassdoor [4] :

• Amazon : Le plus grand détaillant en ligne du monde, qui fait partie des « Big Five », un groupe des plus grandes entreprises technologiques du monde (Meta, Apple, Amazon, Netflix et Alphabet) et un leader dans les services de cloud, le streaming numérique et l'intelligence artificielle (IA).

• Capgemini : Entreprise française devenue l’un des leaders mondiaux dans les services informatiques et le conseil stratégique pour les entreprises et les administrations.

• IBM : L'une des plus grandes sociétés informatiques et l'un des plus grands fabricants d'ordinateurs au monde. 

• Microsoft : Le premier et le plus grand fabricant de logiciels au monde.

• Google : Une des cinq plus grandes multinationales de la technologie.

Exemples de métiers de l’IT

Comme nous l'avons vu, le monde de la technologie est vaste et si vous vous demandez si l’informatique est un bon plan de carrière pour vous, un bon moyen de commencer est de jeter un coup d'œil plus détaillé sur quelques exemples particuliersde métiers de l’IT, avec leurs salaires annuels moyens. 

*Toutes les données relatives au salaire de base annuel moyen proviennent de Glassdoor en novembre 2024.

Data science

Les data scientists travaillent avec des données pour répondre à des questions en interprétant des modèles, en trouvant un sens à des nombres complexes, en créant des algorithmes et en utilisant des programmes pour capturer des données. Dans le monde de la science des données, il existe un certain nombre de fonctions différentes. En voici quelques-unes :

• Data scientist : € 48 000 

• Data engineer : € 46 000

• Data analyst : € 42 000 

• Data architect : € 60 000 

L'analyse

Les analystes travaillent dans des domaines variés, mais tous ont en commun de collecter des informations et des données provenant de diverses sources, de les nettoyer et de les structurer, puis de les utiliser pour tirer des conclusions. Voici plusieurs types d'emplois d'analystes et leurs salaires annuels moyens :

• Analyste en cybersécurité : € 44 000 

• Analyste des systèmes informatiques : € 38 000 

• Analyste réseau : € 33 000 

• Analyste commercial : € 40 000 

La programmation

Les programmeurs informatiques écrivent, construisent et testent des codes et des scripts à l'aide de langages de programmation, qu'ils utilisent pour créer et exécuter des logiciels. Les programmeurs utilisent une variété de langages et se spécialisent souvent, ou bien ils utilisent leurs compétences en programmation dans le cadre d'une autre fonction. Voici quelques postes qui requièrent des compétences en programmation :

• Développeur web : € 38 000 

• Développeur de logiciels : € 45 000 

• Programmeur informatique : € 36 000 

• Développeur d'applications mobiles : € 40 000 

Support informatique

Les spécialistes du support informatique fournissent un support technique aux organisations et aux entreprises ainsi qu'aux utilisateurs de l’informatique. Ils travaillent à distance et sur site pour dépanner, résoudre les problèmes et entretenir les réseaux et les systèmes informatiques. Parmi les fonctions de support informatique, citons :

• Analyste du service d'assistance : € 35 000 

• Technicien informatique : € 28 000 

• Ingénieur réseau : € 41 000 

• Technicien de support informatique : € 27 000 

Fonctions non techniques

Travailler dans l’informatique ne signifie pas toujours qu'il faut être technicien. Même les postes techniques requièrent des personnes ayant des compétences professionnelles telles que la communication et le service à la clientèle. Vous pouvez trouver de nombreux postes qui font appel à ces compétences et à bien d'autres, notamment dans les domaines du marketing, de la finance et du recrutement. Voici quelques exemples :

• Gestionnaire de comptes : € 30 000 

• Recruteur technique : € 40 000 

• Chef de produit : € 41 000 

• Chargé de  service client : € 28 000 

Comment travailler dans l’informatique ?

Il n'y a pas de critère d'entrée unique pour travailler dans l’informatique, car les fonctions sont très variées et les entreprises recherchent des qualifications différentes chez leurs employés. Pour certaines fonctions, il n'est même pas nécessaire d'être « technophile ». Lorsque vous cherchez à savoir ce dont vous avez besoin pour entrer dans le secteur informatique, il est préférable de commencer par préciser ce que vous voulez faire, puis de vérifier ce que les recruteurs exigent pour ce poste spécifique. 

Compétences

Lorsqu'il s'agit d'obtenir un poste dans un secteur compétitif, il est important de montrer que vous vous intéressez à la technologie particulière avec laquelle vous voulez travailler. C'est essentiel même si vous n'avez pas l'intention d'occuper un poste technique. Vous pouvez le faire en rejoignant des réseaux, en vous impliquant dans l’informatique en dehors de votre travail et en travaillant sur des projets personnels pertinents que vous pouvez ajouter à votre portfolio. Cela vous aide à acquérir des compétences techniques précieuses et vous donne un moyen de les démontrer. 

En outre, vous pouvez perfectionner toute une série de compétences professionnelles qui sont utiles pour tout poste dans le secteur technique, notamment :

• la communication

• la résolution de problèmes

• le travail d'équipe et collaboration

• l’auto-motivation

• l'organisation

• la gestion du temps 

• le souci du détail

• la créativité

• la capacité d'adaptation

Formation

Le niveau d'études requis pour une carrière dans l’informatique dépend de la fonction visée et de l'employeur. Certains employeurs et postes n'exigent qu'une formation minimale et s'appuient fortement sur vos compétences, tandis que d'autres requièrent des diplômes de haut niveau. En général, un diplôme de niveau bac + 2 (BTS ou BUT en informatique) est le minimum requis pour des emplois de technicien, tandis que, pour les postes de data science, d’analyse, de programmation, il est souvent nécessaire voire impératif d’être titulaire d’un master ou d’un diplôme d’ingénieur dans une spécialité en rapport avec le poste que vous souhaitez occuper. 

Expérience

L'expérience est importante dans le secteur de l’informatique. Il ne s'agit pas nécessairement d'un travail rémunéré si vous débutez, mais vous devez généralement montrer aux employeurs que vous possédez les compétences nécessaires. Cela peut se faire par le biais de votre portfolio, qui peut inclure des projets personnels, ou par le biais d'un diplôme universitaire, de certifications, de cours en ligne, de certificats, de stages ou d'autres postes de débutant que vous avez occupés. 

Commencer avec Coursera

Vous êtes enthousiaste à l'idée d'entamer une carrière dans le domaine de l’informatique ? Renforcer vos compétences est un facteur clé pour vous démarquer. Les cours en ligne et les projets guidés sur Coursera sont un excellent moyen d'acquérir de nouvelles compétences et d'obtenir des qualifications à ajouter à votre CV. IBM y propose la spécialisation Key Technologies for Business, et AWS y présente son cours AWS Cloud Technical Essentials. Vous pouvez également envisager un certificat professionnel, tel que le Google IT Support Certificat Professionnel ou le Google Advanced Data Analytics Certificat Professionnel.