Si vous souhaitez devenir un professionnel de la logistique, il est utile de savoir ce que les employeurs recherchent. Utilisez ce guide pratique pour vous aider à vous préparer en vue d’un entretien d’embauche en logistique.
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La logistique permet d'acheminer les biens et les services depuis leur origine brute jusqu'aux produits ou services finaux livrés à l'utilisateur ou au consommateur. Les professionnels de la logistique sont donc d'une importance capitale pour notre économie. Le travail efficace des fabricants, des expéditeurs, des distributeurs, des détaillants et de nombreux autres acteurs de la logistique stimule l'économie et a un impact sur votre vie quotidienne. C'est pourquoi une carrière dans la logistique est une opportunité passionnante.
Découvrez les responsabilités d'un professionnel de la logistique, ainsi que les questions que l’on pourrait vous poser lors d'un entretien d'embauche dans le domaine de la logistique et la manière dont vous pourriez y répondre.
La gestion de la logistique décrit le cycle de vie d'un service ou d'un produit, de son état brut à la production, au transport et à la livraison aux consommateurs. Elle nécessite un réseau et de multiples acteurs pour récolter les matières premières, les raffiner, créer des biens et des services, interagir avec les utilisateurs et gérer les retours de produits défectueux ou de tout ce dont les consommateurs ne veulent pas.
La logistique nous donne accès à des biens et services mondiaux. L'ordinateur sur lequel vous lisez ces lignes, le café que vous buvez peut-être en lisant et la chaise sur laquelle vous êtes assis sont tous arrivés jusqu'à vous par l'intermédiaire de la logistique. Que vous ayez acheté l'article en ligne, directement auprès d'un agriculteur ou dans un magasin, vous vous êtes appuyé sur la gestion de la logistique.
Compte tenu de la portée mondiale de la logistique, de nombreuses fonctions différentes sont disponibles dans ce secteur. Les professionnels de la logistique de tous types sont très demandés, ce qui peut également améliorer vos attentes salariales. Ce secteur passionnant évolue rapidement. Vous pouvez accepter un emploi en sachant que vous pouvez avoir un impact réel sur l'économie et aider les gens à obtenir les biens ou les services qu'ils veulent ou dont ils ont besoin.
La logistique comporte de nombreux maillons et différents emplois y jouent un rôle. Il peut s'agir de postes tels que les suivants :
Responsables de la logistique
Agents d'achat
Gestionnaires de la production, de la planification et de l'expédition
Analystes logistiques
Responsables du développement de produits
Directeurs des opérations
Gestionnaires de distribution
Gestionnaires de flotte
Agents de service à la clientèle
Expéditeurs
Gestionnaires de stocks
Planificateurs de la demande
Spécialistes des flux d'information
Responsables des achats
Pour obtenir un emploi dans la logistique, vous devrez démontrer efficacement votre expertise et votre expérience dans ce domaine. Vous serez généralement confronté à certains types de questions, chacune ayant ses propres attentes.
Avant d'entrer dans le détail des questions et réponses spécifiques à l'entretien d'embauche en
logistique, examinons les catégories de questions les plus courantes :
Questions techniques : Préparez-vous à ces questions en passant en revue les compétences spécifiques requises dans la description du poste. Soyez prêt à expliquer comment vous avez appris et démontré ces compétences dans le passé.
Questions comportementales : Ces questions vous demandent de vous appuyer sur vos expériences dans des fonctions antérieures. Vous devrez anticiper les exemples pertinents pour le poste que vous recherchez.
Questions de personnalité : L'employeur souhaite généralement savoir comment vous vous intégrerez à l’entreprise et à sa culture. Vous devrez intégrer d'autres compétences professionnelles (par exemple, la communication ou la négociation) dans vos réponses concernant l'expérience technique et les connaissances opérationnelles.
Questions spécifiques au secteur d'activité : Ces questions vous permettent de démontrer votre connaissance du secteur. C'est également une bonne occasion de mettre en évidence ce que vous savez sur l'entreprise et vos connaissances spécifiques au poste.
Les professionnels de la logistique peuvent jouer de nombreux rôles différents, de sorte que les types de questions que l'on peut vous poser lors de votre entretien d’embauche en logistique varient considérablement. Les questions suivantes explorent certaines des questions que les personnes rencontrent généralement lorsqu'elles recherchent un poste dans le secteur de la logistique.
Ce qu'ils veulent savoir : Comprenez-vous la gestion de la logistique et ses activités ?
Comment répondre ? En plus de démontrer votre compréhension des étapes de la gestion de la logistique, vous pouvez utiliser cette question pour discuter de votre intérêt ou de votre expérience en ce qui concerne certaines des aptitudes suivantes :
Résolution de problèmes
Aptitude à collaborer avec les autres
Gestion du changement
Utilisation de la technologie
Aptitude à développer des relations
Réduction du gaspillage financier
Ce qu'ils veulent savoir : Que savez-vous du poste et quelles sont les compétences et les qualifications que vous possédez pour le remplir ?
Comment répondre ? Veillez à effectuer des recherches approfondies sur l'offre d'emploi. Si vous connaissez quelqu'un qui occupe un poste similaire ou qui travaille dans l'entreprise où vous passez l'entretien, demandez-lui ce que cela implique spécifiquement. Sinon, préparez-vous à parler de vos compétences techniques et professionnelles et de la manière dont elles sont liées aux métiers de la logistique. Par exemple, vous pouvez parler de votre expérience en matière de service à la clientèle ou de votre formation en gestion de projet.
Ce qu'ils veulent savoir : Dans quelle mesure êtes-vous au fait de la technologie de la logistique et pouvez-vous être productif avec leurs systèmes dès le premier jour ?
Comment répondre ? Les logiciels de gestion de la logistique transforment le travail quotidien des personnes travaillant dans ce secteur. Vous pouvez vous attendre à travailler avec la technologie d'une manière ou d'une autre. Décrivez toute expérience que vous avez des logiciels de la logistique, en particulier ceux qui sont mentionnés dans la description du poste. Expliquez comment ces outils vous ont aidé à vous connecter, à communiquer et à collaborer avec vos collègues, vos clients, vos fournisseurs ou d'autres acteurs de la logistique.
Ce qu'ils veulent savoir : Parlez-moi de vos points forts et de vos antécédents qui démontrent votre valeur.
Comment répondre ? Avant de vous rendre à l'entretien, réfléchissez aux points forts que vous apportez à ce poste. Profitez de l'occasion pour raconter une histoire précise sur vos contributions dans un poste antérieur qui met en évidence les points positifs que vous apportez à ce poste.
Ce qu'ils veulent savoir : Pouvez-vous résoudre des problèmes de manière efficace et pertinente ?
Comment répondre : Même si vous ne postulez pas à un poste dans la logistique, vous pouvez vous attendre à ce type de question. L'objectif de l'employeur est de savoir comment vous gérez les situations difficiles. Il veut savoir si vous avez relevé un défi et si vous l'avez surmonté.
Ce qu'ils veulent savoir : Vous tenez-vous au courant des dernières nouveautés dans le secteur de la logistique ?
Comment répondre ? Avant de vous rendre à l'entretien, lisez les dernières nouvelles dans une publication de référence sur la logistique telle que :
Supply Chain Magazine
Vox Log
Stratégies Logistiques
Ne vous contentez pas de résumer ce que vous avez lu. Préparez-vous également à expliquer pourquoi c'était intéressant ou pourquoi vous pensez que c'est lié à cette entreprise.
Ce qu'ils veulent savoir : Cette question de mise en situation vise à évaluer le processus que vous avez utilisé dans le passé pour trouver des fournisseurs.
Comment répondre ? Expliquez en détail le processus que vous suivriez pour identifier, rechercher et évaluer les fournisseurs. C'est aussi l'occasion de parler des objectifs environnementaux, sociaux et de gouvernance de l'entreprise, si vous pouvez les trouver sur son site web.
Ce qu'ils veulent savoir : Dans quelle mesure comprenez-vous les nombreuses étapes du processus de la logistique ? Pouvez-vous faire preuve d'esprit critique à l'égard de ces étapes ?
Comment répondre ? Votre rôle potentiel dans la logistique peut influencer cette réponse. Vous répondrez différemment si vous vous destinez à la planification, à la fabrication, à la livraison ou aux retours. Parlez de l'importance de votre travail, mais n'en faites pas trop. C'est une bonne occasion pour vous de montrer que vous comprenez votre rôle dans le processus global et ce que vous pouvez faire à votre manière pour réduire les déchets et améliorer les processus.
Une autre façon de vous préparer aux questions d'entretien d’embauche en logistique ? Améliorez vos compétences et votre connaissance du secteur en suivant des cours en ligne. Vous pouvez commencer par le cours de niveau débutant Spécialisation Gestion de la chaîne d'approvisionnement de Rutgers ou son cours Logistique de la chaîne d'approvisionnement disponible sur Coursera. Le Georgia Institute of Technology propose également son cours d'initiation Principes de la chaîne d'approvisionnement.
Équipe éditoriale
L’équipe éditoriale de Coursera est composée de rédacteurs, de rédacteurs et de vérificateurs de fai...
Ce contenu a été mis à disposition à des fins d'information uniquement. Il est conseillé aux étudiants d'effectuer des recherches supplémentaires afin de s'assurer que les cours et autres qualifications suivis correspondent à leurs objectifs personnels, professionnels et financiers.