Ce cours est conçu pour maximiser votre capacité à créer du changement au niveau de l'individu, de l'équipe et du système. Par l'étude, la réflexion et le déploiement d'outils pratiques, vous établirez un lien solide entre votre objectif clairement articulé, vos priorités efficaces, votre potentiel de réussite visualisé et la voie à suivre pour maximiser les progrès. Mais qu'est-ce que cela signifie en pratique ?
Leadership connecté
Obtenez un aperçu d'un sujet et apprenez les principes fondamentaux.
4.8
(622 avis)
niveau Intermédiaire
Expérience recommandée
Planning flexible
Env. 31 heures
Apprenez à votre propre rythme
96%
La plupart des étudiants ont apprécié ce cours
Ce que vous apprendrez
Apprenez les concepts fondamentaux du leadership dans un monde numériquement connecté.
Comprendre comment les leaders connectés favorisent la durabilité organisationnelle et l'impact social positif.
Comprendre comment identifier et prioriser les objectifs clés qui s'alignent à la fois sur votre vision personnelle du leadership et sur les objectifs de l'organisation.
Apprenez à prendre des décisions qui concilient les besoins à court terme et les objectifs à long terme, afin de vous assurer que vous restez sur la bonne voie pour atteindre votre objectif.
Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : Leadership et Management
- Catégorie : Gestion du Changement
Détails à connaître
Certificat partageable
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Évaluations
5 devoirs
Enseigné en Anglais
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Il y a 5 modules dans ce cours
Bienvenue à Connected Leadership ! Dans ce module, nous passerons en revue le cadre du cours, ses objectifs généraux et d'autres éléments essentiels qui vous aideront à tirer le meilleur parti de votre expérience d'apprentissage. Nous examinerons également de plus près les termes "Connected" et "Leadership" et la manière dont nous les utiliserons dans ce cours.
Inclus
6 vidéos4 lectures1 sujet de discussion
Dans le module sur l'autonomie, vous commencerez votre voyage pour devenir un leader connecté et motivé. Vous commencerez par identifier et réfléchir à votre objectif personnel, en explorant les croyances profondes qui vous ont conduit jusqu'ici, et en vous appuyant sur ces croyances pour développer une vision et un plan d'action pour l'avenir. Dans le cadre de ce processus, vous créerez une carte de "vie sur une page" reliant votre objectif, vos priorités et votre vision de la réussite potentielle. Vous apprendrez également des stratégies pratiques pour maximiser votre temps et votre impact.
Inclus
11 vidéos9 lectures1 devoir6 évaluations par les pairs3 plugins
Dans le module Équipes, vous explorerez le lien entre votre objectif individuel, vos priorités, votre potentiel et vos progrès et ceux des personnes qui vous entourent. En utilisant un processus similaire à celui que vous avez utilisé dans le module Self, vous clarifierez l'objectif de votre équipe et l'utiliserez pour développer la mission, la vision et les déclarations de valeurs de votre équipe. Vous apprendrez également des outils pratiques pour diriger des équipes, maximiser l'impact et améliorer la communication.
Inclus
11 vidéos16 lectures1 devoir3 évaluations par les pairs5 sujets de discussion
Dans le module Systèmes, vous vous appuierez sur les compétences et les outils abordés dans les modules Soi et Équipes pour identifier un problème systémique que vous souhaitez résoudre et élaborer un plan pour le résoudre. En cours de route, vous apprendrez les principes fondamentaux de la pensée systémique et comment tirer parti de ces principes pour maximiser votre impact au niveau du système. Vous apprendrez également des conseils pratiques sur la façon de créer et de maintenir une dynamique positive dans le changement au niveau du système en utilisant des exemples du monde réel.
Inclus
13 vidéos8 lectures1 devoir5 évaluations par les pairs3 plugins
Dans ce dernier module, vous réfléchirez à l'état d'avancement de votre parcours en tant que leader connecté et motivé. Vous reviendrez sur les outils qui vous ont été les plus utiles et réfléchirez à la manière de les intégrer dans votre vie à l'avenir. Vous réfléchirez à ce qui a changé - et continuera d'évoluer - en vous, mais surtout au système que vous souhaitez améliorer et à la manière dont vous souhaitez l'améliorer... avec humilité et curiosité.
Inclus
1 vidéo3 lectures2 devoirs1 évaluation par les pairs1 sujet de discussion1 plugin
Instructeur
Évaluations de l’enseignant
4.8 (210 évaluations)
Offert par
Recommandé si vous êtes intéressé(e) par Développement personnel
Johns Hopkins University
Johns Hopkins University
University of Illinois Urbana-Champaign
Infosec
Pour quelles raisons les étudiants sur Coursera nous choisissent-ils pour leur carrière ?
Felipe M.
Étudiant(e) depuis 2018
’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’
Jennifer J.
Étudiant(e) depuis 2020
’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’
Larry W.
Étudiant(e) depuis 2021
’Lorsque j'ai besoin de cours sur des sujets que mon université ne propose pas, Coursera est l'un des meilleurs endroits où se rendre.’
Chaitanya A.
’Apprendre, ce n'est pas seulement s'améliorer dans son travail : c'est bien plus que cela. Coursera me permet d'apprendre sans limites.’
Avis des étudiants
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RD
5
Révisé le 23 déc. 2023
please change my name on the certifcate,im REGINA DWOMOH, please remove the NONE
Y
5
Révisé le 10 juin 2023
Good leadership tools and techniques taught but can be have more straightforward answers
KP
5
Révisé le 20 oct. 2024
A well-structured and guided learning that could help you with some self-introspection as a leader.
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Foire Aux Questions
Leleadership connecté est une approche moderne du leadership qui met l'accent sur la collaboration, la communication efficace et l'alignement au sein d'environnements de travail numériques, à distance et hybrides. Il s'agit de favoriser la confiance, l'empathie et l'objectif commun pour créer des équipes performantes, en particulier dans un monde de plus en plus interconnecté et numérique.
Ce cours est conçu pour les leaders à tous les niveaux - que vous soyez chef d'équipe, manager, cadre supérieur ou entrepreneur - qui souhaitent améliorer leur efficacité en matière de leadership dans les environnements de travail numériques et hybrides d'aujourd'hui. Il est également idéal pour ceux qui cherchent à établir des relations solides et à favoriser une culture d'équipe connectée et motivée.
Vous apprendrez à clarifier votre objectif de leadership, à prioriser les objectifs clés, à communiquer efficacement à travers différentes plates-formes et à favoriser une culture d'équipe collaborative, résiliente et innovante. Le cours fournit des outils et des stratégies pratiques pour vous aider à diriger avec clarté, concentration et intelligence émotionnelle dans un monde connecté.