"Les idées sont faciles. L'exécution, c'est tout." -John Doerr Dans cette certification OKR unique en son genre, John Doerr s'appuie sur son best-seller du New York Times, Measure What Matters. Président de la société de capital-risque Kleiner Perkins, Doerr révèle comment le système de définition des objectifs et des résultats clés (OKR) peut conduire à une croissance exponentielle.
Certification OKR : Leadership et fixation d'objectifs
Certification OKR : Leadership et fixation d'objectifs
Instructeurs : John Doerr
37 427 déjà inscrits
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4.9
(574 avis)
niveau Débutant
Expérience recommandée
Planning flexible
Env. 23 heures
Apprenez à votre propre rythme
97%
La plupart des étudiants ont apprécié ce cours
Ce que vous apprendrez
Comprendre et rédiger des objectifs et des résultats clés (OKR).
Communiquer clairement la stratégie et les principales priorités à votre organisation.
Aligner efficacement les objectifs et les initiatives sur l'ensemble de l'organisation.
Mettez en œuvre un programme OKR dans votre organisation.
Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : Leadership et Management
- Catégorie : Stratégie
- Catégorie : Stratégie et opérations
- Catégorie : Communication
- Catégorie : Développement organisationnel
- Catégorie : Esprit Critique
- Catégorie : Développement du leadership
- Catégorie : Planification
Détails à connaître
Certificat partageable
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Évaluations
14 devoirs
Enseigné en Anglais
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Il y a 4 modules dans ce cours
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Avis des étudiants
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SL
5
Révisé le 6 févr. 2024
I really loved this course. It was a bit taught journey with a lot of info provided and brilliant practice cases, but it worst to study. Thank you for the course.
TK
5
Révisé le 9 oct. 2023
Very good class that is easy to understand and has the depth to ensure you learn about OKRs and are able to apply the knowledge quickly.
SN
5
Révisé le 12 mars 2023
Exceptionally well-designed and delivered course. This course covers the nuances of adopting and adapting OKRs in an organization.
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Foire Aux Questions
Oui, il s'agit du seul cours officiel de certification OKR rédigé en collaboration avec John Doerr.
Les OKR sont des objectifs et des résultats clés, un système collaboratif de définition d'objectifs utilisé par les équipes et les individus pour fixer des objectifs ambitieux et stimulants assortis de résultats mesurables. Les OKR permettent à certaines des organisations les plus performantes au monde d'établir des priorités, de créer un alignement, de promouvoir l'engagement et de suivre les progrès accomplis dans le cadre d'objectifs mesurables.
Les OKR sont utilisés par des dirigeants, des gestionnaires et des employés dans des organisations de toutes tailles à travers le monde. Parmi les organisations qui pratiquent les OKR, citons Google, 23andme, LinkedIn, Airbnb, Walmart et les Centers for Medicare & Medicaid Services au sein du gouvernement américain. L'une des idées fausses les plus répandues est que les OKR sont réservés aux entreprises technologiques. En réalité, toute organisation bénéficiera de la concentration, de la communication et de l'alignement qu'offrent les OKR.