In this course, you’ll gain essential skills to effectively manage individual and team performance, ensuring optimal productivity and engagement. Through actionable strategies, you will learn how to address challenges like consistent lateness, poor performance, and motivation issues while enhancing communication during one-on-one meetings.
Performance Management
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niveau Intermédiaire
Expérience recommandée
1 heure pour terminer
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme
Ce que vous apprendrez
Conduct effective one-to-one meetings with actionable and measurable outcomes.
Address and manage performance challenges using structured models like AUCCC and SCOPE.
Motivate and engage team members through proven motivational strategies and techniques.
Effectively handle poor performance while improving team morale and productivity.
Détails à connaître
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Récemment mis à jour !
février 2025
Évaluations
1 devoir
Enseigné en Anglais
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Il y a un module dans ce cours
In this module, we will explore essential techniques and frameworks to manage, motivate, and develop team performance effectively. From addressing underperformance to running productive one-to-one meetings, these lessons provide actionable steps and proven models for enhancing team efficiency, morale, and commitment.
Inclus
13 vidéos1 lecture1 devoir
Instructeur
Offert par
Recommandé si vous êtes intéressé(e) par Leadership and Management
Starweaver
University of Minnesota
Alfaisal University | KLD
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