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University of Colorado System
Kompetenzen, die Sie erwerben: Teambildung, Resilienz, Business Transformation, Organisatorische Entwicklung, Skalierbarkeit, Leiterschaft, Virtuelle Teams, Innovation, Erleichterung von Meetings, Scaled Agile Framework, Team Management, Sprint-Retrospektiven, Organisatorischer Wandel, Änderungsmanagement, Wachstumsorientiertheit, Agile Methodik, Positivität, Sprint-Planung, Team-Führung, Agiles Projektmanagement
Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Persuasive Communication, Business Ethics, Creative Thinking, Leadership, Organizational Leadership, Ethical Standards And Conduct, Influencing, Leadership Development, Innovation, Diversity and Inclusion, Team Leadership, Strategic Leadership, Ideation, Leadership and Management, Business Leadership, Plan Execution, Communication, Artificial Intelligence, Decision Making, Cultural Diversity
Duke University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Culture Transformation, Team Building, Team Leadership, Strategic Leadership, Organizational Change, Team Management, Organizational Strategy, Organizational Leadership, Strategic Decision-Making, Team Motivation, Cross-Functional Team Leadership, Agile Methodology, Business Leadership, Innovation, Business Transformation, Complex Problem Solving, Cross-Functional Collaboration, Adaptability, Initiative and Leadership, Business Priorities
Kennesaw State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leadership Development, Crisis Management, Strategic Leadership, Organizational Change, Leadership, Organizational Leadership, Leadership and Management, Team Leadership, Change Management, Diversity and Inclusion, Business Leadership, Visionary, Team Management, Team Building, Organizational Strategy, Coaching, Professional Development, Employee Performance Management, Mentorship, Overcoming Obstacles
University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Stakeholder-Management, Geschäftskontinuität, Business Risk Management, Anpassungsfähigkeit, Resilienz, Krisenmanagement, Strategische Kommunikation, Umgang mit Ambiguität, Leiterschaft, Wert-Angebote, Organisatorischer Wandel, Kommunikations-Strategien
Tecnológico de Monterrey
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategisches Denken, Stressbewältigung, Entscheidungsfindung, Resilienz, Einflussnahme, Strategische Entscheidungsfindung, Unabhängiges Denken, Leiterschaft, Führung und Management, Optimismus, Systemorientiertes Denken, Motivationsfähigkeiten, Organisatorische Führung, Emotionale Intelligenz, Kritisches Denken, Persönliche Entwicklung, Selbst-Bewusstsein, Positivität, Entwicklung von Führungsqualitäten, Arbeits- und Organisationspsychologie
University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organizational Leadership, Team Motivation, Diversity and Inclusion, Innovation, Team Leadership, Personal Development, Leadership, Resilience, Strategic Leadership, Team Performance Management, Industrial and Organizational Psychology, Business Leadership, Organizational Change, Team Building, Overcoming Obstacles, Cultural Diversity, Storytelling, Decision Making, Critical Thinking and Problem Solving, Self-Awareness
The University of Notre Dame
Kompetenzen, die Sie erwerben: Active Listening, Data Ethics, Negotiation, Leadership Development, Business Ethics, Conflict Management, Change Management, Diversity and Inclusion, Social Justice, Leadership, Strategic Leadership, Business Communication, Initiative and Leadership, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Personal Integrity, Organizational Leadership, Analytics, Market Dynamics, Ethical Standards And Conduct, Data Analysis
Status: KostenlosCoursera Instructor Network
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leadership Development, Leadership, Leadership and Management, Adaptability, Business Leadership, Team Performance Management, Team Management, Team Motivation, Coaching, Empathy, Self-Awareness
Rice University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Aufbau von Beziehungen, Zeitmanagement, Kommunikation, Team-Führung, Stressbewältigung, Prioritätensetzung, Zwischenmenschliche Kommunikation, Zielsetzung, Team-Motivation, Selbst-Bewusstsein, Konfliktmanagement, Berufliche Entwicklung, Aktives Zuhören, Mentorschaft, Entwicklung von Führungsqualitäten, Professionelles Netzwerken, Kreative Problemlösung, Erleichterung von Meetings, Team Management, Beziehungsmanagement
Kompetenzen, die Sie erwerben: Teambildung, Leiterschaft, Team-Motivation, Projektmanagement-Institut (PMI) Methodik, Kommunikation, Stakeholder-Management, Virtuelle Teams, Team Management, Organisatorische Führung, Interkulturelle Kompetenz, Projektmanagement, Konfliktmanagement
The University of Notre Dame
Kompetenzen, die Sie erwerben: Negotiation, Leadership Development, Change Management, Leadership, Strategic Leadership, Initiative and Leadership, Organizational Leadership, Business Ethics, Team Leadership, Business Leadership, Problem Solving, Critical Thinking and Problem Solving, Emotional Intelligence, Industrial and Organizational Psychology
Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten leadership Kurse
- Agile Führung: University of Colorado System
- Leadership: An Introduction: Johns Hopkins University
- Agile Approaches for Modern Leadership: Duke University
- Advanced Leadership Skills for the 21st Century: Kennesaw State University
- Führen mit hohem Einsatz: Führen in Zeiten der Krise: University of Michigan
- Führungsqualitäten und kritisches Denken: Tecnológico de Monterrey
- Neuroscience of Leadership: Leading with Your Brain: University of Colorado Boulder
- Ethical Leadership: The University of Notre Dame
- Effective Leadership: Master Management Styles: Coursera Instructor Network
- Entwicklung von Führungsqualitäten für Ingenieure: Rice University
