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Northwestern University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Ideenfindung, Strategische Kommunikation, Team-Führung, Unternehmenskommunikation, Menschenzentriertes Design, Datenverarbeitung, Zusammenarbeit, Unternehmensführung, Innovation, Design Thinking, Verhandlung, Datengesteuerte Entscheidungsfindung, Marketing-Analytik, Leiterschaft, Strategische Führung, Krisenmanagement, Persuasive Kommunikation, Organisatorische Führung, Ressourcen-Zuweisung, Einflussnahme
IIMA - IIM Ahmedabad
Kompetenzen, die Sie erwerben: Unternehmensführung, Selbst-Bewusstsein, Führung und Management, Organisatorischer Wandel, Kommunikation, Änderungsmanagement, Emotionale Intelligenz, Entscheidungsfindung, Geschäftsethik, Leiterschaft, Persönliche Entwicklung, Strategische Führung, Aufbau von Beziehungen, Team-Führung, Organisatorische Führung, Einflussnahme
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organisatorische Strategie, Entwicklung von Führungsqualitäten, Geschäftsstrategie, Governance, Organisatorische Effektivität, Änderungsmanagement, Stakeholder-Management, Organisatorischer Wandel, Teambildung, Entscheidungsfindung, Team Management, Strategisches Denken, Business Management, Teamarbeit, Konfliktmanagement, Strategische Führung, Geschäftsethik, Unternehmensstrategie, Organisatorische Struktur, Organisatorische Führung
- Status: Kostenlos
Yale University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikation, Selbst-Bewusstsein, Persönliche Entwicklung, Komplexe Problemlösung, Zielsetzung, Prioritätensetzung, Visionär, Zusammenarbeit, Team-Führung, Leiterschaft, Teamarbeit, Änderungsmanagement, Systemorientiertes Denken
Dartmouth College
Kompetenzen, die Sie erwerben: Unternehmensführung, Emotionale Intelligenz, Entwicklung von Führungsqualitäten, Talent Management, Kritisches Denken, Organisatorische Effektivität, Entscheidungsfindung, Selbst-Bewusstsein, Innovation, Zusammenarbeit, Strategische Entscheidungsfindung, Leiterschaft, Professionelles Netzwerken, Kreativität, Geschäftsethik, Kommunikation, Persönliche Entwicklung, Führung und Management, Organisatorische Führung, Zwischenmenschliche Kommunikation
- Status: Kostenlos
Copenhagen Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikation, Innovation, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Organisatorische Strategie, Unternehmensführung, Organisatorischer Wandel, Governance, Entscheidungsfindung, Talent Management, Änderungsmanagement, Kultur-Transformation, Leiterschaft, Strategische Führung, Krisenmanagement
Case Western Reserve University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Führung und Management, Personalentwicklung, Unternehmensführung, Emotionale Intelligenz, Entwicklung von Führungsqualitäten, Organisatorischer Wandel, Mitarbeiter-Coaching, Team-Führung, Leiterschaft, Ermächtigung, Berufliche Entwicklung, Mitgefühl, Organisatorische Entwicklung, Kultur-Transformation, Strategische Führung, Einflussnahme, Coaching, Verhandlung, Empathie, Organisatorische Führung
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Führung und Management, Entscheidungsfindung, Entwicklung von Führungsqualitäten, Unternehmensführung, Team-Führung, Emotionale Intelligenz, Leiterschaft, Projektplanung, Teamarbeit, Wasserfall-Methodik, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Geschäftsethik, Strategische Entscheidungsfindung, Projektmanagement, Organisatorische Führung
Queen Mary University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Entwicklung von Führungsqualitäten, Organisatorische Effektivität, Teambildung, Führung und Management, Personalmanagement, Matrix-Management, Leiterschaft, Professionelles Netzwerken, Delegationsfähigkeiten, Änderungsmanagement, Virtuelle Teams, Initiative und Führungsqualitäten, Stakeholder-Management, Teamarbeit, Leistungsmanagement im Team, Funktionsübergreifende Team-Führung, Exekutiv-Präsenz, Zeitmanagement, Team-Führung, Organisatorische Führung
- Status: Kostenlos
Università Bocconi
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikation, Kulturelle Vielfalt, Unternehmensführung, Kulturelle Sensibilität, Konfliktmanagement, Professionelles Netzwerken, Geschäftsethik, Leiterschaft, Entscheidungsfindung, Team-Motivation, Interkulturelle Kompetenz, Team Management, Funktionsübergreifende Team-Führung, Organisatorische Führung
Vanderbilt University
Kompetenzen, die Sie erwerben: ChatGPT, Ideation, Verification And Validation, Succession Planning, Business Writing, Generative AI, Leadership, Meeting Facilitation, Organizational Leadership, Creative Thinking, Creativity, Strategic Leadership, Artificial Intelligence, Business Leadership, Proposal Writing, Thought Leadership, Communication, Risk Management Framework, OpenAI, Natural Language Processing
- Status: Kostenlos
Coursera Instructor Network
Kompetenzen, die Sie erwerben: Emotional Intelligence, Conflict Management, Social Skills, Empathy, Leadership Development, Personal Development, Leadership, Self-Awareness, Professional Development, Adaptability, Relationship Building, Teamwork, Team Management, Communication, Stress Management
Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten leadership Kurse
- Organisatorische Führung: Northwestern University
- Führungsqualitäten: IIMA - IIM Ahmedabad
- Strategische Führung und Management: University of Illinois Urbana-Champaign
- Vernetzte Führung: Yale University
- Strategische Führung: Einfluss, Veränderung und Entscheidungsfindung: Dartmouth College
- Führung in Organisationen des 21. Jahrhunderts: Copenhagen Business School
- Inspirierte Führung: Case Western Reserve University
- Leiterschaft: University of Illinois Urbana-Champaign
- Führung außerhalb der Box: Queen Mary University of London
- Internationale Führung und organisatorisches Verhalten: Università Bocconi