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Infosec
Kompetenzen, die Sie erwerben: Cyber-Sicherheitsstrategie, Cybersicherheit, Governance, Informationssicherheit, Cyber-Risiko, Leiterschaft, Cyber-Governance, Änderungsmanagement, Organisatorische Führung, Sicherheitsmanagement
Queen Mary University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Unternehmensführung, Leiterschaft, Kommunikation, Initiative und Führungsqualitäten, Stakeholder-Management, Führung und Management, Organisatorische Struktur, Organisatorische Führung, Entwicklung von Führungsqualitäten, Zeitmanagement, Organisatorische Effektivität
The State University of New York
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kulturelle Sensibilität, Sicherheit und Schutz, Leiterschaft, Kulturelle Reaktionsfähigkeit, Risikomanagement, Kommunikation, Bewusstsein für Vielfalt, Zwischenmenschliche Kommunikation, Medien und Kommunikation, Interviewing-Fähigkeiten, Öffentliche Angelegenheiten, Konfliktmanagement, Zusammenarbeit, Persuasive Kommunikation, Kulturelle Vielfalt, Berufliche Entwicklung, Krisenintervention, Teamarbeit, Rapportbildung, Notfallmaßnahmen
Kompetenzen, die Sie erwerben: Ressourcenmanagement, Projektmanagende Life Cycle, Team-Motivation, Informationstechnologie, Projektmanagement-Institut (PMI) Methodik, Projekt-Risikomanagement, Stakeholder-Management, Entwicklungsumgebung, Kanban-Prinzipien, Interviewing-Fähigkeiten, Engagement von Stakeholdern, Peer Review, Earned Value Management, Risikomanagement, Agile Entwicklung von Software, Lebenszyklus der Softwareentwicklung, Projektzeitpläne, Sprint-Retrospektiven, Agile Methodik, Projektmanagement
Measure What Matters
Kompetenzen, die Sie erwerben: Geschäftsstrategie, Funktionsübergreifende Zusammenarbeit, Strategische Kommunikation, Organisatorische Strategie, Leiterschaft, Organisatorische Effektivität, Prioritätensetzung, Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), Konstruktives Feedback, Zielsetzung, Leistungsmessung, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Verantwortlichkeit, Strategische Führung, Kommunikationsplan
The University of Notre Dame
Kompetenzen, die Sie erwerben: Negotiation, Leadership Development, Change Management, Leadership, Strategic Leadership, Initiative and Leadership, Organizational Leadership, Business Ethics, Team Leadership, Business Leadership, Problem Solving, Critical Thinking and Problem Solving, Emotional Intelligence, Industrial and Organizational Psychology
Illinois Tech
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organizational Leadership, Leadership and Management, People Management, Team Leadership, Organizational Change, Decision Making, Cultural Diversity, Conflict Management, Business Leadership, Team Management, Leadership, Industrial and Organizational Psychology, Virtual Teams, Organizational Development, Cultural Sensitivity, Diversity and Inclusion, Human Resource Strategy, Influencing, Business Ethics, Team Motivation
Kompetenzen, die Sie erwerben: Anpassungsfähigkeit, Zwischenmenschliche Kommunikation, Innovation, Persönliche Entwicklung, Zeitmanagement, Selbst-Bewusstsein, Wachstumsorientiertheit, Kommunikation, Kreativität, Leiterschaft, Berufliche Entwicklung, Stressbewältigung, Neugierde
- Status: Kostenlos
Coursera Instructor Network
Kompetenzen, die Sie erwerben: Project Risk Management, Risk Management, Team Management, Project Implementation, Project Planning, Business Risk Management, Plan Execution, Team Leadership, Project Management, Leadership and Management, Program Evaluation, Initiative and Leadership, Leadership, Coordinating
Northwestern University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Unternehmenskommunikation, Kommunikation, Innovation, Persuasive Kommunikation, Leiterschaft, Krisenmanagement, Strategische Kommunikation, Medienarbeit, Storytelling, Öffentlichkeitsarbeit, Kommunikation mit Stakeholdern, Unternehmensführung, Branding
Case Western Reserve University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Resilienz, Personalentwicklung, Persönliche Entwicklung, Emotionale Intelligenz, Unternehmensführung, Organisatorischer Wandel, Stressbewältigung, Selbst-Bewusstsein, Führung und Management, Leiterschaft, Entwicklung von Führungsqualitäten, Coaching, Team-Führung, Mitarbeiter-Coaching, Initiative und Führungsqualitäten, Organisatorische Entwicklung, Mitgefühl, Empathie, Organisatorische Führung, Änderungsmanagement
University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategic Decision-Making, Accountability, Executive Presence, Decision Making, Conflict Management, Business Ethics, Succession Planning, Technical Management, Organizational Structure, Stakeholder Management, Professional Networking, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Strategic Leadership, Business Relationship Management, Business Risk Management, Culture Transformation, Business Strategy, Organizational Leadership, Leadership, Leadership Development
Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten leadership Kurse
- Leiterschaft: Infosec
- Erste Schritte in der Führungsrolle: Queen Mary University of London
- Führung bei Krisen im Gesundheitswesen: The State University of New York
- IBM IT-Projektleiter: IBM
- OKR-Zertifizierung: Führung und Zielsetzung: Measure What Matters
- The Discipline of Leadership: The University of Notre Dame
- Leadership & Organization Design: Illinois Tech
- Lektionen über Weisheit: Persönliche Führungsqualitäten für Ihr Leben: Dartmouth College
- Project Leadership: Prioritizing, Managing Risks, Evaluating: Coursera Instructor Network
- Leadership Communication für maximale Wirkung: Geschichtenerzählen: Northwestern University