Comment annoncer votre nouveau poste sur LinkedIn

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LinkedIn est un excellent moyen de réseauter avec des professionnels de votre secteur et d'accroître votre visibilité. Lorsque vous commencez un emploi, vous avez la possibilité d’annoncer votre nouveau poste sur LinkedIn de deux manières différentes. 

Vous pouvez ajouter votre nouveau poste à la section « Expérience » et activer l'option « Notifier le réseau ». Cela permettra de promouvoir votre nouveau poste auprès de vos relations (les personnes de votre réseau immédiat) grâce à une annonce standardisée. Vous pouvez également rédiger une annonce plus longue et plus personnelle pour résumer vos missions et remercier tous ceux qui vous ont accompagné. 

Dans cet article, nous aborderons les aspects importants d'une annonce d'emploi accrocheuse sur LinkedIn afin que vous puissiez élaborer le meilleur message pour votre profil.

Annoncer un nouveau poste sur LinkedIn

Il y a trois éléments à prendre en compte lorsque vous envisagez d'annoncer votre nouveau poste sur LinkedIn par le biais d'une publication plus personnelle : le contenu, la manière de le dire et le moment où vous partagez l'information. Passons en revue chacun de ces éléments : 

Ce que devrait contenir l’annonce d’un nouveau poste sur LinkedIn

En général, l’annonce complète d’un nouveau poste sur LinkedIn comprendra l’intitulé de votre nouvel emploi, la mention de votre enthousiasme à cette occasion et vos remerciements à votre nouvelle équipe ou à l'ancienne. Les publications peuvent également inclure une photo et des hashtags. 

En règle générale, limitez votre annonce à deux ou trois phrases. Chaque annonce d’un nouveau poste sur LinkedIn devrait inclure certains des éléments suivants, mais le choix vous appartient : 

1. Une accroche qui attire l'attention

Faites comprendre à vos abonnés qu'il ne s'agit pas d'une publication classique. Utilisez des termes tels que « Je suis ravi de vous annoncer », « Je suis ravi de partager » ou « Grande nouvelle ! » pour attirer leur attention. Ce type d'accroche lancera la suite.

2. Des détails sur votre poste

Indiquez votre nouveau poste et l'entreprise pour laquelle vous travaillez désormais. Si vous ne souhaitez pas indiquer l’intitulé précis de votre poste, vous pouvez résumer les points sur lesquels vous travaillerez, par exemple « marketing sur les réseaux sociaux » ou « design de produits ». 

3. Ce que vous vous réjouissez de faire bientôt

Développez votre présentation de poste en détaillant ce que vous attendez de ce nouvel emploi. Vous avez peut-être changé de secteur et souhaitez en apprendre davantage, vous allez avoir des responsabilités plus étendues, ou avoir l’occasion de développer votre créativité. 

4. Des remerciements 

De nombreuses personnes intègrent des remerciements dans leur annonce d’un nouveau poste sur LinkedIn, soit en saluant d’anciens collègues avec lesquels elles ont aimé travailler, soit de nouveaux membres de l’équipe qui leur ont déjà donné le sentiment qu’elles ont leur place parmi eux. 

5. Une image 

Trouvez une photo, un graphique ou un autre type d'image pour accompagner votre message : une image originale, comme l'aménagement de vos nouveaux bureaux, ou une image publique, comme le logo de l'entreprise. Si vous avez accès à des images graphiques, choisissez-en une qui corresponde au caractère professionnel de votre annonce. 

6. Des tags et hashtags

De nombreuses personnes utilisent des tags (@ suivi du nom de quelqu’un) pour attirer particulièrement l'attention sur leurs collègues, anciens et actuels, ainsi que des hashtags à la fin de leur publication afin d’être plus facilement remarqué par des personnes extérieures à leur réseau immédiat. Pensez à ajouter ces éléments pour accroître la visibilité de votre publication.

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Comment annoncer professionnellement un nouveau poste ?

En plus d’annoncer votre nouveau poste sur LinkedIn, vous pouvez également faire part de votre nouvel emploi par e-mail et sur d'autres réseaux sociaux. Vous pouvez par exemple envoyer un e-mail à vos anciens collègues et contacts professionnels pour les informer de votre nouveau poste. Pensez à l'envoyer depuis votre nouvelle adresse e-mail professionnelle afin qu'ils disposent de coordonnées à jour. Vous pouvez également partager votre annonce LinkedIn sur d'autres réseaux sociaux.

Exemples d'annonces d’un nouveau poste sur LinkedIn

Vous n'êtes pas obligé d'inclure chacun des six points ci-dessus, mais il est généralement judicieux d'indiquer ce que vous ferez et où. La publication que vous rédigerez dépendra de la quantité de contenu que vous souhaitez partager et de votre degré de précision. 

Sur la base des conseils mentionnés ci-dessus, nous avons rassemblé quatre exemples de publications afin que vous puissiez voir différentes possibilités : 

En toute simplicité : Je suis heureux d'annoncer que j'ai rejoint l'entreprise X en tant que développeur logiciel. J'ai hâte de me consacrer plus particulièrement à la recherche et de contribuer à cette formidable équipe. #nouvelemploi #développementlogiciel

En se projetant dans l'avenir : Aujourd'hui marque mon premier jour en tant que chef de produit senior chez @CompanyX. Je travaillerai avec une équipe exceptionnelle pour piloter certains de nos prochains lancements, et j'ai hâte d'analyser les données pour mieux comprendre les besoins de nos utilisateurs et obtenir des résultats probants. #newjob #companyx #firstday

Avec un coup de chapeau au passé : Je suis ravie de vous annoncer que j'ai commencé un nouveau poste cette semaine : je suis la nouvelle coordinatrice des réseaux sociaux dans l'entreprise X. Cette première semaine a déjà été incroyable et j'ai hâte d'évoluer avec cette équipe créative et de tester de nouvelles idées. Merci à mes formidables collègues [@tag] et [@tag], qui ont joué un rôle essentiel dans mon évolution au sein de l'entreprise A. Votre collaboration me manquera ! Mais grâce à vous, je suis prête pour la suite.

Avec des remerciements : Cette semaine, je débute une nouvelle aventure en tant que data analyst dans l’entreprise X. Je tiens à remercier tout particulièrement [nom de la personne] pour son soutien incroyable ces trois dernières années, alors que je rêvais d’une nouvelle carrière. J’aimais beaucoup mon travail quotidien de chef de projet, mais je me suis toujours sentie attirée par les tenants et aboutissants de chaque objectif. Après avoir obtenu un certificat professionnel en gestion de projet auprès de Google et effectué un stage chez l’agence X, j’ai hâte de poursuivre cette nouvelle aventure. #nouvelemploi #développons 

Quand annoncer votre nouveau poste

Il est préférable d'attendre au moins le premier jour de votre nouveau poste pour annoncer votre arrivée. D'ailleurs, beaucoup de gens attendent la fin de leur première semaine pour pouvoir raconter leur expérience. 

Même si vous souhaitez annoncer la nouvelle plus tôt, il est conseillé de vous assurer d'avoir terminé vos démarches dans votre ancienne entreprise et d'avoir intégré la nouvelle avant de publier votre nouvelle situation. N'annoncez jamais votre candidature avant d'avoir officiellement démissionné de votre poste actuel. Et, bien que ce soit rare, il est arrivé qu'une entreprise doive annuler une offre ; il est donc préférable d'attendre d'avoir commencé avant de publier quoi que ce soit. 

Pourquoi devriez-vous annoncer votre nouveau poste sur LinkedIn ?

Annoncer votre nouveau poste sur LinkedIn peut vous rendre plus visible et vous offrir l’occasion de développer votre réseau. 

• Visibilité : Selon vos aspirations professionnelles, vous pourriez souhaiter vous faire connaître davantage pour ce que vous faites à l’intérieur de votre secteur d'activité. Partager des informations sur votre nouvel emploi sur LinkedIn peut contribuer à vous rendre plus visible en tant que professionnel expérimenté et compétent.

• Réseautage : Nouer des liens avec d'autres personnes de votre entreprise et de votre secteur peut être extrêmement bénéfique. Cela vous permettra de trouver des mentors potentiels, de socialiser avec des personnes de votre secteur et même de découvrir de nouvelles opportunités. Apprenez-en plus sur la façon de développer votre réseau.

Autres façons d'utiliser LinkedIn après avoir commencé un nouvel emploi 

Durant les premières semaines à votre nouveau poste, et tout au long de votre carrière, efforcez-vous de nouer des liens avec vos collègues et de développer votre réseau. C'est un excellent moyen de rester en contact avec les autres membres de votre entreprise et de rester en contact avec certains de vos collègues qui se lancent dans de nouvelles aventures passionnantes. 

Prochaines étapes 

Apprenez-en plus sur la façon de tirer le meilleur parti de LinkedIn grâce aux projets guidés de Coursera. Inscrivez-vous à Utiliser LinkedIn pour la recherche de carrière pour découvrir comment utiliser la plateforme pour trouver un emploi, ou consultez Construire et engager stratégiquement son réseau sur LinkedIn pour apprendre à vous connecter avec les autres.