Le salaire du product owner : Perspectives pour 2025

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Le product owner est un membre de l'équipe dirigeante qui supervise le processus de développement d'un produit. Il collabore avec les équipes travaillant sur le projet, y compris le développement, le marketing et la conception, afin de s'assurer que le produit répond à tous les objectifs de l'entreprise et aux besoins de l'utilisateur final.

Le travail se fait à un rythme soutenu et vous pouvez être bien rémunéré pour vos contributions. Poursuivez votre lecture pour en savoir plus sur le salaire moyen d'un product owner et sur les éléments susceptibles d'influer sur sa rémunération.

Qu'est-ce qu'un product owner ?

Un product owner travaille au sein d'une équipe de développement de produits pour gérer la liste des tâches (le « product backlog ») et déléguer des tâches pour achever la production. Ce rôle découle du cadre de travail Scrum, créé pour canaliser la communication entre l'équipe de développement de produits et les autres parties prenantes du projet.

En tant que product owner, vous occupez une position importante dans le cycle de vie du produit, de l'idée de départ au lancement et au-delà. 

Les product owners se concentrent principalement sur la vision du produit, c’est-à-dire sur la façon dont le produit apportera de la valeur aux utilisateurs finaux et apportera à l’entreprise les bénéfices envisagés. En se concentrant sur la vision du produit plutôt que sur la gestion des ressources ou du temps et des dépenses, les product owners peuvent s'engager à donner la priorité aux besoins de l'entreprise et des utilisateurs finaux. Cela implique de créer et de maintenir la feuille de route du produit, de hiérarchiser les exigences et les fonctionnalités, et d'utiliser le retour d'information des utilisateurs pour valider le produit.

Les autres responsabilités du product owner peuvent être les suivantes :

• Planifier les étapes du programme : Recueillir des informations sur chaque phase du développement du produit, veiller à ce que l'équipe progresse sans heurt dans chaque phase et résoudre les problèmes qui se posent en cours de route. 

• Gérer la liste des tâches (le « product backlog ») : Suivre et organiser les demandes, ainsi que les priorités, les réponses et les tâches de chacun pour chaque demande.

• Collaborer avec la gestion des versions : S'occuper des tâches liées à la sortie du produit, telles que le marketing, l'assistance, le calendrier, la priorité, la tarification, la formation et la communication.

• Évaluer la qualité : Maintenir la qualité du produit tout au long de son cycle de vie et s'assurer que tous les membres de l'équipe comprennent la vision du produit afin de pouvoir la mettre en œuvre.

Quel est le salaire moyen d'un product owner ?

Le salaire moyen d'un product owner se situe entre 45.000 € et 60.030 €, selon quatre sites d'offres d'emploi réputés :

Quels sont les facteurs qui peuvent influer sur le salaire d'un product owner ?

La formation, les années d'expérience et le lieu de travail peuvent avoir une incidence sur le salaire d'un chef de produit. Examinons ces facteurs et leur incidence sur le salaire d'un chef de produit. 

Formation 

La plupart des entreprises recherchent des chefs de produit titulaires d’un diplôme de niveau bac + 3 (BUT ou Bachelor) à bac + 5 (master, diplôme d’une école de commerce ou d’ingénieur) en marketing, commerce, informatique ou gestion.

Expérience

Lorsque vous occupez un poste pendant de nombreuses années, vous acquérez de nouvelles compétences qui vous permettent de travailler de manière plus efficace et plus précise. Cela peut avoir un impact positif sur votre salaire, comme indiqué ci-dessous [4] : 

• Niveau d'entrée : 40.000 €

• Niveau intermédiaire : 46.632 €

• Niveau supérieur : 60.000 €

L'emplacement

Le lieu de travail peut également avoir un impact sur votre salaire, car de nombreuses entreprises ajustent leurs salaires dans certaines régions pour compenser le coût de la vie, les impôts, la demande pour ce poste, etc. Par exemple, Seyos indique un salaire annuel de 38.000 € à 43.000 € pour un product owner débutant à Paris, et de 35.000 € à 40.000 € pour le même profil en province [5].

Demande de product owners

France Stratégie prévoit une augmentation de 17 pour cent de l’ensemble des emplois de cadres commerciaux et technico-commerciaux entre 2019 et 2030 [6].

Product owner et chef de produit

Les product owners et les chefs de produit ont des rôles similaires, puisqu'ils aident tous deux à guider les équipes à travers les étapes pour atteindre un objectif. Comme les responsabilités de ces deux rôles se chevauchent, certaines entreprises embauchent une seule personne pour remplir les deux rôles. Toutefois, certains product owners peuvent avoir des responsabilités de chefs de produit, mais la plupart des chefs de produits n'ont pas de responsabilités de product owners. 

Les chefs de produit ont tendance à se concentrer sur les stratégies visant à aligner le produit sur les objectifs de l'entreprise ou du client, tandis que les product owners se concentrent généralement sur les tâches que l'équipe de développement doit accomplir pour atteindre ces objectifs. Les chefs de produit définissent et développent le processus de gestion des produits au cours du cycle de vie du produit et ont tendance à avoir à l'esprit des objectifs organisationnels plus vastes au cours de ce processus. Ils observent également les tendances du marché et s'occupent de détails plus généraux tels que le calendrier et les coûts prévus. 

Les product owners se concentrent sur la liste des tâches, optimisent les performances de l'équipe et gèrent la communication entre l'équipe de développement et les parties prenantes. Cette fonction est relativement récente, car sa création visait à combler le fossé entre les équipes de développement et les clients. En tant que product owner, vous contribuerez à maximiser la valeur d'un produit et à développer des scénarios clients qui guideront l'équipe Scrum dans la prise de décisions axées sur l’utilisateur concernant le développement de produits. 

En termes de rémunération, le salaire moyen d'un chef de produit est légèrement plus bas, à 45.850 € par an [7].

Où travaillent les product owners ?

Les product owners peuvent travailler dans différents secteurs, mais beaucoup d'entre eux travaillent dans le domaine de la technologie car ils ont tendance à travailler en étroite collaboration avec les développeurs. Cependant, vous trouverez également des product owners dans les secteurs de la fabrication, de l'automobile, de la finance, etc. Les entreprises de renom suivantes ont embauché des product owners par le passé [1] :

• Capgemini

• Sopra Steria

• Société Générale

• Orange

• Renault Group

• Thales

Prochaines étapes

Une carrière en tant que product owner peut être gratifiante et évoluer rapidement, ce qui la rend idéale pour ceux qui s'épanouissent dans ce type de poste. Si cela semble vous convenir, consultez le cours Introduction au Développement Agile et à Scrum d'IBM sur Coursera pour en savoir plus sur les backlogs de produits, le processus de planification des sprints et le cadre général de Scrum. 

Vous pouvez également profiter de la série de cours Spécialisation Gestion des produits numériques de l'Université de Virginie sur Coursera. Ces cours s'adressent aux chefs de produits actuels et nouveaux, et vous pouvez obtenir le certificat en un mois seulement, à raison de 10 heures par semaine.

Pour un apprentissage plus approfondi des bases de la gestion de projet, jetez un coup d'œil au Gestion de projet Google : Certificat Professionnel sur Coursera pour acquérir des compétences précieuses et explorer les rôles de Scrum.