bonjour

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Cours intéressant qui permet de reposer les bases théoriques de la conduite du changement. Néanmoins, il n'est pas au niveau de ce que l'on peut attendre d'une grande école comme l'ESSEC. Les interventions sont très inégales et parfois très peu naturelles, il y a un vrai manque d'enthousiasme et de volonté de transmettre. Certaines notions nécessiteraient d'être approfondies, c'est très lapidaire sur certains points. A souligner un manque cruel d'exemples, d'anecdotes, de cas pratiques qui permettent de mettre du "concret" sur cet amas de notions théoriques. Enfin des quiz qui ont seulement le mérite d'exister mais qui n'ont aucun intérêt (parfois changeant de vocabulaire ou même sans lien avec les éléments développés dans la vidéo). Utile pour la culture G mais pas pour une utilisation professionnelle.

Très bon cours sur la méthodologie et les théories de la conduite du changement. En revanche, il parait illusoire de considérer que ce cours permet de véritablement implémenter le changement, il est tout au mieux un horizon pour une esquisse d'applicabilité. Il aurait été pertinent de relier les théories avec des avancées concrètes (entreprises ayant déjà réalisées ce type d'activité, exemples de la vie courante) qui manquaient clairement dans ce MOOC. Je n'ai pas l'impression d'en ressortir plus compétent, mais j'en ressors plus "cultivé". Je soulignerai l'aspect très professionnel, et aussi la force de captivation des professeurs qui ont rendu le tout, malgré le critiques, intéressant.

Diplômé du master Lean Management de l'IAE de Toulouse, j'ai choisi d'approfondir mes connaissances en conduite du changement avec ce cours. Enfin arrivé au terme de ce MOOC qui s'avère être très instructif, mais assez éprouvant à suivre. Bien qu’inégale, la valeur ajoutée des différents intervenants est là, et l'on apprend ce qu'il faut savoir des fondamentaux de la conduite du changement. Je déplore la faible qualité des quizz, parfois en inéquation avec les modules qu'il sont censés évalués. Cependant, avec un peu d'expérience professionnel pour faire des parallèles et de recherche sur le net pour illustrer le propos, ce cours se révèle enrichissant.

Une première approche de la conduite du changement qui balaie assez large et par conséquent reste superficielle de mon point de vue .

Décevant d'un point de vue pédagogique : une succession d'exposés à un rythme soutenu ( débit de parole des intervenants) sans support visuel , sans un minimum d'interaction envisagé. Peu d'illustration pratique, des questions de quizz parfois éloignées de la présentation faite.

ok pour un premier vernis conceptuel sur le sujet sans plus.

J'ai bien aimé ,mais sa manque un peu de graphique et de schéma explicative ce qui fait que par fois en ce perd dans vos explication,s'aurai été aussi bien de fournir un support du cour PDF avec le modèle des livrables et des résumé de vos cours ainsi que de donner des reference vers d'autre source ,j'aurai aussi aimé que vous fassiez une conclusions et finalement je pense que les quiz été beaucoup trop sur l’appris que sur la compréhension

Le cours défriche bien le sujet en mon sens. Je vais essayer de l'approfondir avec quelques ouvrages et en m'appuyant sur un cas déjà rencontré en entreprise. L'exercice pratique me parait bien pour assimiler tout le contenu du cours.

J'aurais souhaité que les questionnaires soient plus fiables. Les questions posées ne correspondent pas toujours aux sujets abordés dans le cours ...

Les cours sont très intéressants mais j'ai parfois trouvé le contenu de certaines vidéos assez redondant. De plus, les QCM n'ont parfois rien à voir avec la vidéo concernée ce qui est déstabilisant et enlève de la valeur au certificat puisque il me semble avoir parfois dû répondre au hasard. Il manque aussi de références bibliographiques pour aller plus loin.

Le contenu est intéressant, ce sont des bonnes bases. Par contre les intervenants sont très inégaux et il y a de nombreuses petites coquilles dans le transcript. Je trouve que le Mooc gagnerait en construction pédagogique et ce serait très utile de mettre à disposition des documents présentés.

Un cours théorique pour avoir des concepts de base, mais de qualité médiocre, indigne de l'Essec (évaluation limitée à des quizz parfois sans lien avec les vidéos, une intervenante qui anone en lisant son texte, pas de témoignage ni de cas concret...) C'est cher pour ce que c'est

J'ai aimé le fond, cette - un peu plus que -introduction, donne des clefs pour pourvoir approfondir le sujet. Cependant la mise en forme mériterait plus de travail pour rendre le cours plus attrayant et plus lisible, ce qui en ferait alors un MOOC de grande qualité.

Je pense qu'il manque des explications dans les corrections des QCM.

Les questions parfois sont difficiles car l'information n'a pas été donnée de façon assez claire dans le module pour qu'on puisse l'avoir bien détectée et comprise, et donc répondre juste au QCM.

Rich MOOC with references to the literature on the topic as well as with several practical tools shared by the professors. The presenters are of inequal quality but the course is very informative and gives good basis to conduct change management during a project.

MOOC très dense avec beaucoup de théorie au départ et la proposition des outils à la fin: il serait intéressant de croiser les deux car on peut vite décrocher au début.

Peu de variété au niveau des supports proposés et des activités d'évaluation: à améliorer.

Le cours était très intéressant. Toutefois, les questions ne sont très souvent pas en rapport avec la vidéo correspondante ce qui est très frustrant. Il serait également plus pédagogique d'expliquer les réponses aux questions.

Le cours est bien construit mais il manque cruellement d'exemples concrets, de témoignages au travers d'articles de presse ou de vidéos, voire de cas pratiques de mise en place de tableaux de bord.

Un contenu purement théorique qui donne un verni initial et un aperçu de l'évolution historique du sujet, mais qui manque cruellement de cas pratiques. Intéressant mais perfectible.

Cours très complet, avec des notions up to date couvrant le spectre de la conduite du changement. Certaines notions mériteraient d'être explicitées par des exemples en annexe

Les modules sont assez inégaux. Je trouve que globalement ce MOCC manque de cas concret, de mise en application (devoirs notés par les pairs), ...

Le fond du cours est bon, mais le module mériterait d'être rafraichit et une meilleure préparation de la part de certains intervenants.

des éléments intéressants mais des illustrations avec des exemples concrets et actuels dans le monde de l'entreprise sont nécessaires

A lot of repeat and not enough details and practicle use cases. Basic principle clear and references very good as an introduction

De nombreux apports théoriques mais trop peu d'éléments pratiques et des quizz parfois un peu éloignés du contenu du cours

Des éléments intéressants, des répétitions à la fin.

Et s'il vous plait, relisez les textes ... Fautes, erreurs, ...