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- Status: [object Object]
Kompetenzen, die Sie erwerben: Projektdokumentation, Änderungsmanagement, Agiles Projektmanagement, Projekt-Risikomanagement, Projektmanagende Life Cycle, Daten-Storytelling, Überwachung der Qualität, Projekt-Kontrollen, Prozess der kontinuierlichen Verbesserung, Abschluss des Projekts, Organisatorische Struktur, Rückstände, Kommunikationsplan, Projektplanung, Team Management, Meilensteine (Projektmanagement), Projektmanagement, Agile Methodik, Qualitätsmanagement, Projekt-Scoping
- Status: Kostenlos
Yale University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Risk Management, Entscheidungsfindung, Finanzielle Regulierung, Aktien, Hypothekendarlehen, Governance, Derivate, Risikomanagement, Versicherung, Finanzen, Underwriting, Behaviorale Ökonomie, Finanzdienstleistungen, Unternehmensfinanzierung, Investmentbanking, Bankwesen, Kapitalmärkte, Finanzmarkt, Wertpapiere (Finanzen), Finanzpolitik
Tecnológico de Monterrey
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategisches Denken, Stressbewältigung, Entscheidungsfindung, Resilienz, Einflussnahme, Strategische Entscheidungsfindung, Unabhängiges Denken, Leiterschaft, Führung und Management, Optimismus, Systemorientiertes Denken, Motivationsfähigkeiten, Organisatorische Führung, Emotionale Intelligenz, Kritisches Denken, Persönliche Entwicklung, Selbst-Bewusstsein, Positivität, Entwicklung von Führungsqualitäten, Arbeits- und Organisationspsychologie
University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung, Änderungsmanagement, Diversität und Inklusion, Kommunikations-Strategien, Team-Führung, Teambildung, Wachstumsorientiertheit, Leiterschaft, Daten Strategie, Organisatorischer Wandel, Organisatorische Führung, Personalpolitische Maßnahmen, Organisatorische Strategie, Kulturelle Vielfalt
Starweaver
Kompetenzen, die Sie erwerben: Delegation Skills, Emotional Intelligence, Intercultural Competence, Team Management, Conflict Management, Cultural Diversity, Employee Performance Management, Leadership and Management, Team Building, Communication, Leadership, Leadership Development, Active Listening, Employee Onboarding
Kompetenzen, die Sie erwerben: Teambildung, Leiterschaft, Team-Motivation, Projektmanagement-Institut (PMI) Methodik, Kommunikation, Stakeholder-Management, Virtuelle Teams, Team Management, Organisatorische Führung, Interkulturelle Kompetenz, Projektmanagement, Konfliktmanagement
Kennesaw State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leadership Development, Crisis Management, Strategic Leadership, Organizational Change, Leadership, Organizational Leadership, Leadership and Management, Team Leadership, Change Management, Diversity and Inclusion, Business Leadership, Visionary, Team Management, Team Building, Organizational Strategy, Coaching, Professional Development, Employee Performance Management, Mentorship, Overcoming Obstacles
University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Delegation Skills, Stakeholder Management, Engineering Management, Technical Management, Negotiation, Mentorship, Meeting Facilitation, Decision Making, Team Leadership, Team Building, Leadership, Organizational Leadership, Culture Transformation, Team Management, Leadership and Management, Courage, Growth Mindedness, Leadership Development, Business Leadership, Goal Setting
Duke University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Culture Transformation, Team Building, Team Leadership, Strategic Leadership, Organizational Change, Team Management, Organizational Strategy, Organizational Leadership, Strategic Decision-Making, Team Motivation, Cross-Functional Team Leadership, Agile Methodology, Business Leadership, Innovation, Business Transformation, Complex Problem Solving, Cross-Functional Collaboration, Adaptability, Initiative and Leadership, Business Priorities
University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organizational Leadership, Team Motivation, Diversity and Inclusion, Innovation, Team Leadership, Personal Development, Leadership, Resilience, Strategic Leadership, Team Performance Management, Industrial and Organizational Psychology, Business Leadership, Organizational Change, Team Building, Overcoming Obstacles, Cultural Diversity, Storytelling, Decision Making, Critical Thinking and Problem Solving, Self-Awareness
Rice University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Aufbau von Beziehungen, Zeitmanagement, Kommunikation, Team-Führung, Stressbewältigung, Prioritätensetzung, Zwischenmenschliche Kommunikation, Zielsetzung, Team-Motivation, Selbst-Bewusstsein, Konfliktmanagement, Berufliche Entwicklung, Aktives Zuhören, Mentorschaft, Entwicklung von Führungsqualitäten, Professionelles Netzwerken, Kreative Problemlösung, Erleichterung von Meetings, Team Management, Beziehungsmanagement
Tecnológico de Monterrey
Kompetenzen, die Sie erwerben: Aufbau von Beziehungen, Verhandlung, Kommunikations-Strategien, Verbale Kommunikationsfähigkeiten, Emotionale Intelligenz, Zwischenmenschliche Kommunikation, Kommunikation, Business-Kommunikation, Konfliktmanagement, Konstruktives Feedback, Interkulturelle Kompetenz, Entscheidungsfindung, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Kulturelle Vielfalt, Aktives Zuhören, Selbstbehauptung, Strategische Entscheidungsfindung, Rapportbildung, Soziale Fertigkeiten, Empathie
Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten leadership Kurse
- Google Project Management:: Google
- Finanzmärkte: Yale University
- Führungsqualitäten und kritisches Denken: Tecnológico de Monterrey
- Führen vielfältiger Teams und Organisationen: University of Michigan
- Management Skills for New Managers: Starweaver
- Teambildung und Führung im Projektmanagement: Microsoft
- Advanced Leadership Skills for the 21st Century: Kennesaw State University
- Principles of Leadership: Leading Technical Teams: University of Colorado Boulder
- Agile Approaches for Modern Leadership: Duke University
- Neuroscience of Leadership: Leading with Your Brain: University of Colorado Boulder